NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　围绕具备丰富游戏制作知识的人才的招聘争夺日益激烈。索尼集团将向收购的游戏企业投入约12亿美元，防止人才外流。市场有望扩大的“元宇宙（Metaverse）”容易发挥CG（计算机图形）等游戏制作的技术和经验。在认为“人力资本经营”将成为企业价值源泉这一想法加强的背景下，游戏人才的市场价值正在进一步提高。

　　索尼旗下的索尼互动娱乐（SIE）已决定，对于正展开收购的美国游戏公司Bungie投入的约36亿美元中，约3分之1将用于防止员工外流。　

Bungie公司的热门游戏《命运2（Destiny2）》（图片由该公司提供）

　　Bungie并未上市，索尼互动娱乐将以完成收购后继续在Bungie工作为条件，取得员工持有的Bungie的股权，或在今后数年里支付追加薪酬。Bungie的员工约为900人，按人均单纯计算，每名员工将获得约130万美元。

　　  “（收购的）重点放在让创造性人才继续大显身手上”，2月索尼集团的副社长十时裕树如此表示。Bungie接连开发出《命运（Destiny）》和《光环（Halo）》等热门游戏。索尼集团除了需要在全世界拥有玩家的游戏作品之外，还需要为争取优秀人才而投入资金，因此敲定了本次的大规模收购。

　　此外，美国微软也在争夺游戏人才。在微软投入约687亿美元对动视暴雪（Activision Blizzard）的收购中，也把获得人才列为目的。动视暴雪在欧美拥有约1万名游戏开发人员。

　　有估算认为，以新冠疫情下的居家为东风，全球游戏市场规模膨胀至约20万亿日元。包括收购取得成绩的游戏开发商、争抢知名开发人员等在内，对经验丰富的游戏开发人员的争夺加剧。

　　招聘网站Indeed的数据显示，美国游戏开发人员的平均收入已突破9万美元。比经合组织（OECD）调查的美国平均工资高出约3成。