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职场/深造

特定技能外国人将可在日本12领域长期就业

日本政府针对“特定技能”在留资格,决定追加食品制造、餐饮等9个领域为在留期限无上限的领域。特定技能外国人在全部12个领域获得日本永住权的道路将被制度化……

焦点

外国人将成为日本工作一线的核心?

日本大幅扩大外国人可在日长期工作的“特定技能2号”资格的对象领域。来自中国的翁飞(36岁)是日本第一个获得2号资格的人。资格的更新次数无上限,还可携带家属,满足一定条件可获得永住权,目前平均月工资为20.6万日元(约合人民币10620元)…
日本2024年应届招聘刚开始,内定率已超7成

日本应届毕业生获得内定的企业数量平均为2.22家,卖方市场行情走强,企业纷纷绞尽脑汁来确保人才,包括邀请之前拒绝内定的人参加社招……
从专利看日本各大学的竞争力

日本大学的整体专利保有量趋于增加。在专利的竞争力方面,大阪大学第3,疫苗等生物新药的专利很多。东北大学第2,尖端材料的开发得到公认。信州大学、广岛大学等地方大学也排名靠前。第1是……
那些在中国从事基础科学研究的日本人 (2023/07/06)

“希望作为一名研究人员尽快独当一面”,曾任日本东北大学任助教的龟冈启现在是中国科学院分子植物科学卓越创新中心的研究团队组长。在中国的大学和研究机构获得职位的日本研究人员正在增加……(明日刊登姊妹篇《那些在日本从事AI开发工作的中国人》)
丰田章男年薪9.9亿日元,连续2年创新高 (2023/07/03)
丰田新引入了参考欧洲跨国企业的薪酬制度。2022财年的董事报酬为9亿9900万日元……
2023年亚洲大学排名: 清华第1,北大第2 (2023/06/25)

《泰晤士报高等教育》(THE)日前公布了2023年的亚洲大学排名。日本东京大学排在第8位(去年第6位),京都大学排在第18位(去年第12位),排名均比上年下降。前三名连续4年保持不变……
日企人事最看好的大学是这几所 (2023/06/25)
日经等针对日企人事询问了通过录用的学生而感受到的大学印象等,在综合排行榜上,京都大学连续2年排在榜首,前10所均为国立大学。在希望增加招聘的大学排行榜上,东京圈以外的院校居多……
企业员工敬业度指数:日本5%,全球最低 (2023/06/15)
盖洛普6月13日汇总的《全球职场环境调查》显示,从表现出对工作的热情和对职场热爱的员工比例来看,日本2022年仅为5%。在调查的145个国家中,日本连续4年持平,持续处于世界最低水平。 全球的平均值为23%……
东大学生不愿考日本国家公务员了? (2023/06/14)
日本中央省厅作为就业单位的魅力在持续下降。由于长时间工作及义务加班多,霞关也被学生们称为“黑色职场”。东京大学新闻社汇总的2022年3月毕业生就业去向统计表显示,从本科生的就业去向来看,进入乐天集团的人数最多……
特定技能外国人将可在日本12领域长期就业 (2023/06/12)
日本政府针对“特定技能”在留资格,决定追加食品制造、餐饮等9个领域为在留期限无上限的领域。特定技能外国人在全部12个领域获得日本永住权的道路将被制度化……
外国人将成为日本工作一线的核心? (2023/06/12)
日本大幅扩大外国人可在日长期工作的“特定技能2号”资格的对象领域。来自中国的翁飞(36岁)是日本第一个获得2号资格的人。资格的更新次数无上限,还可携带家属,满足一定条件可获得永住权,目前平均月工资为20.6万日元(约合人民币10620元)……
日本教育费差距就像“鳄鱼嘴” (2023/06/09)
日本不同收入阶层的教育费差距在拉大。家庭年收入平均超过1200万日元(约合人民币61.3万元)的阶层的教育支出增加,达到总体平均值的2倍以上……
日本2024年应届招聘刚开始,内定率已超7成 (2023/06/08)
日本应届毕业生获得内定的企业数量平均为2.22家,卖方市场行情走强,企业纷纷绞尽脑汁来确保人才,包括邀请之前拒绝内定的人参加社招……

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