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职场/深造

在日外国劳动者首超200万,中国人只排第2

在日本工作的外国人数截至2023年10月达到204万8675人。按在留资格的类型观察,包括特定技能及高端人才在内的“专业和技术领域”增幅最大,增长24.2%至59万5904人。从国籍来看,中国为39万7918人,排在第2……

焦点

日本东京、大阪率先推行私立高中免费

大阪府将从2024年度开始以居住在大阪府内的学生为对象引入学费全免制度。东京都也决定从2024年度取消高中学费无偿化的收入限制。但周边府县的很多私立学校却感到困惑,原因是“觉得不公平”……
日本平均月薪创新高,约1.5万人民币

日本普通劳动者2023年的平均月工资为31万8300日元(约合人民币1.54万元),较上年上涨2.1%,涨幅也创出29年来的新高。日本的物价上涨正在推动工资的增长。不过,平均工资的增幅仍未赶上物价的涨幅……
人才短缺,日本培养动画师使出各种招数

日本动画产业的市场规模10年里增至2倍。作品越来越多,动画师严重短缺。为了培养人才,东映动画开设了“作画学院”,不收学费,每月有15万日元奖学金,学成还能当签约动画师……
日本政府要出招让更多人能工作到70岁 (2018/09/12)

日本3人中有2人希望65岁后继续工作,但目前企业的雇用义务只到65岁,政府计划提高年龄上限。尽管此举能增加老年人就业,但也可能带来问题……
日本哪个行业里的外国人最多? (2018/09/10)

根据日本政府统计数据,算出2017年各行业的外国人比率,所有行业的平均值是每千人中有20名外国人在工作。纺织行业每千人中有67人是外国人,但这不是最多的……
日本拟放宽留学生就业:年收300万日元不限行业 (2018/09/06)

此前只允许外国留学生从事与大学专业相关的工作,此次将创设新制度。只要满足年收等条件的话,将不限制行业和领域给予在留资格。最早将于2019年春季引入新制度……
女性重返职场难?日本政府来助力 (2018/09/04)

因生育和育儿而离职的女性中,很多人重新就业后职位和待遇不如从前。日本政府将提供补贴,帮助女性学习深造、提升职位,有的企业则导入了5年内重返岗位可享受同等待遇的制度……
日本只有36%的人跳槽后加薪 (2018/08/10)

由于严重的劳动力短缺,日本的就业状况目前被称为卖方市场。跳槽后25.7%的人工资“增加1成以上”。另一方面,因跳槽而工资降低的人也占到33%……
日本哪里最离不开外国人? (2018/08/09)

2017年,日本的外国劳动者达到127万人,5年时间里几乎翻了一番。在对外国人依存度最高的行业,已经达到每6个人中有1人是外国人的比例……
日立新尝试:让10万员工在家等“远程办公” (2018/08/02)

10万人达到日立在日本国内员工的半数。美国有超过8成企业引入远程办公制度……
日企6月在华招聘人数减少12% (2018/07/31)

在商社等贸易相关行业,日企的招聘人数同比减少24%,降幅巨大。占招聘人数一半以上的制造业招聘人数下降5%。中美贸易摩擦导致的不确定性有可能产生了负面影响……
积水住宅规定男员工至少休1个月育儿假 (2018/07/27)

以男性员工为对象的强制长期育儿假制度在日本非常罕见。积水住宅2017年度实现了男员工育儿假取得率100%,但平均天数仅为2天。此次规定男员工可分数次取得休假,最短假期为1个月,带薪……
日本将接收1万名越南护理人才 (2018/07/25)

护理的技能实习制度利用者目前仅为数人。此次,日本政府将承担越南人的学习费用……
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・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象,编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数,自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。