职场/深造

在日外国劳动者首超200万，中国人只排第2

在日本工作的外国人数截至2023年10月达到204万8675人。按在留资格的类型观察，包括特定技能及高端人才在内的“专业和技术领域”增幅最大，增长24.2％至59万5904人。从国籍来看，中国为39万7918人，排在第2……

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焦点

日本东京、大阪率先推行私立高中免费: 大阪府将从2024年度开始以居住在大阪府内的学生为对象引入学费全免制度。东京都也决定从2024年度取消高中学费无偿化的收入限制。但周边府县的很多私立学校却感到困惑，原因是“觉得不公平”……
日本平均月薪创新高，约1.5万人民币: 日本普通劳动者2023年的平均月工资为31万8300日元（约合人民币1.54万元），较上年上涨2.1%，涨幅也创出29年来的新高。日本的物价上涨正在推动工资的增长。不过，平均工资的增幅仍未赶上物价的涨幅……
人才短缺,日本培养动画师使出各种招数: 日本动画产业的市场规模10年里增至2倍。作品越来越多，动画师严重短缺。为了培养人才，东映动画开设了“作画学院”，不收学费，每月有15万日元奖学金，学成还能当签约动画师……

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日本知名国立大学涨学费为提高国际竞争力 (2018/09/14): 日本国立大学的收入的70%来自政府补贴，但这一补贴出现减少趋势。一方面，日本国内大学的世界排名出现下滑……
日本政府要出招让更多人能工作到70岁 (2018/09/12): 日本3人中有2人希望65岁后继续工作，但目前企业的雇用义务只到65岁，政府计划提高年龄上限。尽管此举能增加老年人就业，但也可能带来问题……
日本哪个行业里的外国人最多？ (2018/09/10): 根据日本政府统计数据，算出2017年各行业的外国人比率，所有行业的平均值是每千人中有20名外国人在工作。纺织行业每千人中有67人是外国人，但这不是最多的……
日本拟放宽留学生就业：年收300万日元不限行业 (2018/09/06): 此前只允许外国留学生从事与大学专业相关的工作，此次将创设新制度。只要满足年收等条件的话，将不限制行业和领域给予在留资格。最早将于2019年春季引入新制度……
女性重返职场难？日本政府来助力 (2018/09/04): 因生育和育儿而离职的女性中，很多人重新就业后职位和待遇不如从前。日本政府将提供补贴，帮助女性学习深造、提升职位，有的企业则导入了5年内重返岗位可享受同等待遇的制度……
日本只有36％的人跳槽后加薪 (2018/08/10): 由于严重的劳动力短缺，日本的就业状况目前被称为卖方市场。跳槽后25.7％的人工资“增加1成以上”。另一方面，因跳槽而工资降低的人也占到33％……
日本哪里最离不开外国人？ (2018/08/09): 2017年，日本的外国劳动者达到127万人，5年时间里几乎翻了一番。在对外国人依存度最高的行业，已经达到每6个人中有1人是外国人的比例……
日立新尝试：让10万员工在家等“远程办公” (2018/08/02): 10万人达到日立在日本国内员工的半数。美国有超过8成企业引入远程办公制度……
日企6月在华招聘人数减少12％ (2018/07/31): 在商社等贸易相关行业，日企的招聘人数同比减少24％，降幅巨大。占招聘人数一半以上的制造业招聘人数下降5％。中美贸易摩擦导致的不确定性有可能产生了负面影响……
积水住宅规定男员工至少休1个月育儿假 (2018/07/27): 以男性员工为对象的强制长期育儿假制度在日本非常罕见。积水住宅2017年度实现了男员工育儿假取得率100％，但平均天数仅为2天。此次规定男员工可分数次取得休假，最短假期为1个月，带薪……