日本平均月薪创新高,约1.5万人民币
2024/01/25
日本厚生劳动省1月24日公布了2023年工资结构基本统计调查的速报值。日本普通劳动者的平均月工资为31万8300日元(约合人民币1.54万元),继2022年后再次刷新历史最高纪录。与上年相比上涨2.1%,涨幅也创出继1994年增长2.6%以后,29年来的新高。日本厚生劳动省公布速报值也属于首次。
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调查从人数达到5人以上的民营企业和10人以上的公共事业单位中随机调查了7万8623万家,并通过快报对其中10人以上的民营企业进行了分析。对象为正式员工等全职工作的人,工资指不包括加班费等的规定内工资(基本工资)。
日本的平均工资的增长自2016年以来一直处于同比仅微增0%左右的状况。2021年受新冠疫情的影响,减少了0.1%。2022年转为1.4%的正增长,2023年进一步大幅增长。
日本的物价上涨正在推动工资的增长。衡量物价波动的消费者物价指数(生鲜食品除外的综合指数)2023年平均上涨3.1%。不过,此次平均工资的增幅仍未赶上物价的涨幅。工作的人并未充分享受到加薪带来的好处。
按年龄和学历来看,34岁以下的年轻人的工资增长明显。尤其是25~29岁的大学毕业生增加2.8%,高中毕业生增加5.5%。日本厚生劳动省认为,背景是近年来起薪相继上调以及企业提高年轻人工资的举措。
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资料图(日本街头的工薪族) |
这一调查此前是在第二年的3月公布上一年的结果。由于在春季劳资谈判中作为参考的企业不在少数,因此工资福利统计室针对公布时间认为“3月为时已晚”。
按企业规模来看,员工人数在1000人以上的大企业平均为34.6万日元(约合人民币1.68万元),另一方面,员工人数在10~99人的企业则为29.43万日元(约合人民币1.43万元)。
从年龄段来看,大部分的工资提高与企业规模成正比。从50~54岁来看,1000人以上为41.74万日元(约合2.02万元),10~99人为33.01万日元(约合人民币1.60万元),存在年龄越大差距也越明显的趋势。
从各产业的工资增长率来看,服务业增长6.4%,金融和保险业增长5.2%,增长明显。加班时间上限限制即将实施的建筑业增长4.4%。大部分行业比上年增加,仅教育和学习辅助行业小幅减少。
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