职场/深造

在日外国劳动者首超200万，中国人只排第2

在日本工作的外国人数截至2023年10月达到204万8675人。按在留资格的类型观察，包括特定技能及高端人才在内的“专业和技术领域”增幅最大，增长24.2％至59万5904人。从国籍来看，中国为39万7918人，排在第2……

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焦点

日本东京、大阪率先推行私立高中免费: 大阪府将从2024年度开始以居住在大阪府内的学生为对象引入学费全免制度。东京都也决定从2024年度取消高中学费无偿化的收入限制。但周边府县的很多私立学校却感到困惑，原因是“觉得不公平”……
日本平均月薪创新高，约1.5万人民币: 日本普通劳动者2023年的平均月工资为31万8300日元（约合人民币1.54万元），较上年上涨2.1%，涨幅也创出29年来的新高。日本的物价上涨正在推动工资的增长。不过，平均工资的增幅仍未赶上物价的涨幅……
人才短缺,日本培养动画师使出各种招数: 日本动画产业的市场规模10年里增至2倍。作品越来越多，动画师严重短缺。为了培养人才，东映动画开设了“作画学院”，不收学费，每月有15万日元奖学金，学成还能当签约动画师……

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日本幼儿园10月开始免费 (2019/05/13): 幼儿园保育所和大学的免费化是安倍政权倡导的“为全部年龄层提供的社会保障”的支柱。3～5岁儿童原则上以全部家庭为对象，免除认证保育所、认证儿童园和幼儿园的使用费。预计约300万人受益……
女性最受重用的日本企业是…… (2019/05/09): 日经实施了“企业的女性活用程度调查”，并汇总了2019年版“女性活跃的企业前100强”。已婚及有孩子女性员工比例较高，女性高官比率不断提升的企业受到评价。排在第一位的企业在中国也有很高知名度……
日企争夺海外IT人才将目光投向“处女地” (2019/05/08): 过去日企将系统开发等外包给中印等的IT供应商，但随着人工费上涨和与欧洲企业的人才争夺激化，日企将目光转向蒙古、罗马尼亚等处女地，与当地大学合作，从学生时代开始“围堵”人才……
日本尖端IT人才到2030年或短缺55万人 (2019/04/24): 如果传统人才以每年2~6%的速度向尖端转换，到2030年将短缺27万人。AI领域将短缺12万人…
日本要求日语学校结业者7成能进行日常会话 (2019/04/22): 如果日语学校学生的合格率连续3年低于7成，政府将讨论禁止学校接收留学生……
日本应届生招聘或不再集中于春季 (2019/04/19): 计划逐步扩大全年灵活招聘，这将有益于留学生求职。日本式雇用惯例或将显著改变……
在日外国人人数创新高 1年增16.5万 (2019/04/17): 日本的外国人人数连续6年增加，达到222.5万人，创出新高。其中15～64岁劳动年龄的外国人占到85%，超过一半为20～39岁。他们的流入缓解了日本劳动人口的急剧减少……
日本应届生最想就职企业是 (2019/04/09): 日经与求职信息网站Mynavi针对2020年3月毕业的日本大学生和研究生进行了调查。文科生方面，去年排名第4的旅游企业JTB集团升至榜首，而理科生方面，连续3年都是同一家企业……
日本扩大接收外国劳动者的法案正式施行 (2019/04/01): 预计实施首年度（2019年度）最多接纳4万7550名外国劳动者，5年内共计接收约34.5万人……
东京福祉大学因留学生下落不明问题接受调查 (2019/03/29): 日本文部科学相表示，“可能为了延长因日语能力不够、无法进入大学的留学生的在留期限，而以研究生的名义接纳了这些人”……