人才活用
- 图解在日外国人：中国人减，越南人增 (2023/10/27)
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因日元贬值和工资增长乏力，新兴市场国家和日本的工资差距不断缩小。日本国际协力机构的推算显示，2040年与2019年相比，在日本的中国人人数将会减少。人数增长的国家是？
- 日本2022年男女工资差距是发达国家平均的两倍 (2023/10/23)
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日本中央大学的江口匡太教授指出，日本企业在评价员工表现时不仅看客观的工作成果，还会考虑以长时间劳动等形式体现出来的“努力程度”。他说：“在传统的职场环境中，女性难以获得好评，因此不被安排在管理岗位”……
- 优衣库在中国大幅加薪，最多涨44% (2023/10/17)
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年薪平均增长率为28%，最高可达44%。首先针对北上广深门店提高工资，今后扩大至地方城市…
- 日本最高将向护理留学生补贴约合8.2万元奖学金 (2023/10/07)
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日本的护理职员人数将在2040年度出现69万人的缺口。日本要完善支援政策，面向在日语学校和护理设施学习的留学生，最高将提供168万元奖学金……
- 后继无人的日本中小企业将家业托付“外人” (2023/10/05)
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由于找不到接班人、社长生病或死亡导致业务停滞等原因而倒闭的日本企业为487家，达到历史最高水平。于是经营者宁愿将家业托付给他人，脱离家族继承，也不愿意让传统技术或技艺断绝……
- 德国转舵承认双重国籍，全球争夺人才 (2023/09/13)
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德国此前仅限于欧盟成员国出身者的双重国籍，今后外国人最短3年内可追加取得德国国籍。以某种形式承认多重国籍的国家达到世界的8成。允许多重国籍的国家正在增加，出于国际竞争力下降的危机感…
- 日本平均最低时薪50.46人民币，看看各地差距 (2023/08/23)
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2023年度日本全国平均最低时薪为1004日元就。比起大城市，各地方城市的涨幅更加明显。日本各地方上出现 "工资低于邻近省份，导致人口流出"的担忧……
- 在日外国人将可网上申请永住 (2023/08/22)
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日本的在留外国人数最近10年增加了4成左右，截至2022年底达到历史最高的307万人。截至2022年底，永住者达到86万人，同年获得永住批准的有4万人左右。计划最快2025年度实现网上申请永住……
- 2023年度日本国考女性录取比例超40% (2023/08/16)
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合格总人数 8269 人，连续第二年创下新高。日本国考报考人数呈下降趋势，2023 年为 26319 人，比 2022 年减少了 6.3%。合格倍率是连续三年创历史新低的 3.2 倍……
- 1.2万名在日技能实习生失踪 (2023/08/10)
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围绕让超过30万外国人在日本工作的技能实习制度，截至4月共有1.2万人失踪。估计很多是因为对工资不满等离开实习单位并非法就业。2012年～2022年共有约6.8万名技能实习生失踪，其中8成是在出境等情况下才得知其行踪……
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・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象，编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数，自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。