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优衣库在中国大幅加薪,最多涨44%

2023/10/17

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      据悉,运营“优衣库”的日本迅销公司决定对中国门店的销售人员最多涨薪约40%。从10月开始,以正式员工和临时工等为对象,开始陆续上调工资。目的是通过改善待遇提高员工的就业积极性,并招聘到优秀人才。

   

上海的优衣库门店

  

      年薪平均增长率为28%,最高可达44%。首先将陆续提高北京、上海、广州和深圳的门店销售人员的工资。今后还计划将对象扩大至地方城市的门店员工。

 

      截至8月底,优衣库在中国的门店数量为925家。2023财年(截至2023年8月)的“大中华区业务(包括台湾和香港)”的销售额同比增长15%,达到6202亿日元,占优衣库整体业务的逾2成。仅从海外来看,中国市场占销售额的一半左右,是海外市场盈利支柱,目前也表现强劲。

 

      迅销提出了到2024财年在中国大陆、香港和台湾开设80家门店的计划。计划在新开店的同时,每年关闭或改造50家聚客能力下降的现有门店,以提高盈利能力。

 

      中国出现了年轻人失业就业困难的问题,在社交网站上有很多对待遇不满的声音。

 

      2023年夏季,有中国大学生在网上发文称优衣库打工时薪太低,还要打扫卫生,在网上引起热议。

 

      有分析认为,大城市优衣库门店的工资水平可能与外资同行相当,但在某些商品领域,中国的服装品牌也在蓬勃发展。迅销可能是希望通过提高工资确保优秀的待客人才,以支撑开店战略。

 

      迅销自3月起将日本国内员工的年薪最多提高了约4成。在作为海外主力市场的中国,2022年也实施了加薪。迅销的持续加薪将扩大到各地市场,扩大全球业务。

 

      日本经济新闻(中文版:日经中文网)平冈大辉、若杉朋子 上海

 

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