日经中文网
NIKKEI——日本经济新闻中文版

  • 20xx 水曜日

  • 0708

  • 搜索
Home > 产业聚焦 > 经营/战略 > 任天堂发家史与历代社长们

任天堂发家史与历代社长们

2018/07/02

PRINT

  这三条原则是(1)朝令夕改(发现错误马上改正);(2)尽人事听天命(尽最大努力后坦然接受结果);(3)德能配位(不允许过度自信、自诩天才)。

 

  古川在东京都立国立高中上学时期的同学惊讶地说:“没想到他能成为任天堂的社长”。在班里,古川并非中心人物,是以自己独有的从容气质来处事的类型。在运动部中,古川选择了冷门的软式网球部,但高三的时候当上了部长。

 

  古川虽然不属于出尽风头的类型,但能在不知不觉中成为组织的领导者。古川至今为止的经历似乎都是这样。

 

  古川住在京都市鸭川沿岸的住宅楼,之前每天坐地铁上下班的他,最近换上了公司的黑色专车。

 

  日本经济新闻(中文版:日经中文网)上田志晃

版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。

报道评论

非常具有可参考性
 
115
具有一般参考性
 
99
不具有参考价值
 
103
投票总数: 337

日经中文网公众平台上线!
请扫描二维码,马上关注!

HotNews

・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象,编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数,自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。