NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　海外机构投资者正在推动日本企业起用女性出任董事。有的投资者显示出强硬态度，表示如果没有女性董事，将反对日本企业的社长任职等。日本政府也通过公司治理准则等推动女性在职场活跃。但在日本的主要企业，起用女性董事的情况仅为6成。日企近期将全面召开股东大会，预计届时海外机构投资者将要求企业进行说明。

日本企业的股东大会（资料图）

　　英国投资公司Legal & General Investment Management自2020年起针对100家主要企业，在没有女性董事时将反对社长等的任职。美国投资公司Goldman Sachs Asset Management（GSAM）自2020年起，对于全部投资对象，在董事中没有女性之际，反对承担选定候选人工作的董事继续任职。

　　日本政府也提出推动女性活跃，2018年在《公司治理准则》中提出，包括性别和国际性在内，董事会应具备多样性。

　　东京证券交易所的数据显示，截至2019年7月，选拔女性出任董事的企业在JPX日经400指数的对象企业中仅占63％。虽然比2018年12月的54％有所上升，但依然有近4成企业没有女性董事。

　　在欧美，9成以上主要企业拥有女性董事。投资者此前一直考虑到日本社会整体起用女性迟缓的现状。但认为即便如此企业的应对也过于迟缓，开始采取严厉态度。