日经中文网
NIKKEI——日本经济新闻中文版

  • 20xx 水曜日

  • 0708

  • 搜索
Home > 职场/深造 > 人才活用 > 日本“社畜”演化历程

日本“社畜”演化历程

2019/05/20

PRINT

  2018年10月,一部名为《无法成为野兽的我们》的日剧在中国大火。除了人气女演员新垣结衣主演的原因,她在剧里典型的“社畜”遭遇也引发了很多中国观众的共鸣,很多人表示剧情扎心,感同身受。作为一名上班族,女主每天早上在地铁里被挤得面目扭曲,无时不刻都在接受上司的工作短信轰炸,在公司要帮助爱推脱责任和毫无干劲的同事“善后”,在酒席上要帮客户预定好伴手礼提前叫好出租车,随时需要掏出电脑改PPT……

 

日本的上班族

 

  到了今年1月,中国一家社交电商在公司年会上宣布将实行“996(指工作时间为9:00到21:00,一周工作6天)工作制”。阿里巴巴董事局主席马云也在微博上发表了自己对996的看法,称“能做996是一种巨大的福气”。“社畜”一词再次成为网络热点,很多人高呼“不想做社畜”,要有自己的生活。

 

  “社畜(shachiku)”一词来源于日语,是“会社(公司)”和“家畜”的组合词,正如字面意思,意为“公司的家畜”。指的是那些像被套上项圈不分昼夜为公司做牛做马、面容枯槁瘦骨嶙峋的上班族。早在1980年代末期,日本社会上就出现了这一说法,到了1990年,“社畜”更是成为了当年的流行语,与此类似的流行语还有“企业战士”、“猛烈社员”、“Workaholic(工作中毒)”等。

 

  为何当时的日本会出现这种现象呢?日经中文网汇总了《日本经济新闻》等相关报道,通过追溯日本几代人的特征和社会背景,分析员工的工作目的、对公司的忠心以及公私切换的方式,可以看出日本人工作方式的逐渐转变以及“社畜”在日本的演化历程。

 

 

版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。

报道评论

非常具有可参考性
 
37
具有一般参考性
 
3
不具有参考价值
 
3
投票总数: 43

日经中文网公众平台上线!
请扫描二维码,马上关注!

・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象,编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数,自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。