NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　团块世代（1947~1949年出生）

　　二战结束后，日本出现第一次婴儿潮，在1947~1949年出生的这批人被前日本经济企划厅长官堺屋太一称为“团块世代”。作为战后出生的第一批人，他们在1970年前后走向工作岗位。当时的日本企业刚刚起步，父母一辈在生活上无法给予他们过多的支援，年轻人们被迫走上了自力更生的道路。对于这些人来说，工作是生存手段，更是公司赐予的东西。

日本航空的入社仪式（1973年4月）

　　很多日本企业的业绩不断蒸蒸日上，努力工作的员工们也得到了应有的回报。很多人抱着“努力就会有回报”的想法，甚至自告奋勇去为公司开拓未开发的市场。在经济环境变化之后这种意识也未消失，经常会被下一代人皱眉抱怨“声音太大”、“太执拗”。这代人的很多被认为工作起来不顾家人，其中一个特点是像“社畜”一样工作。第一次婴儿潮出生的人们在日本人口中的占比相当大，在就业、消费和教育等方面产生的影响不容小觑。

　　新人类（1950年代后期~1964年出生）

　　这代人经历了“共通1次试验”（日本统一高考，1979年开始实施，1989年后被废除），喜爱动漫、电子音乐等，《太空入侵者》等电子游戏人气火爆。他们被视为“亚文化的元祖一代”，也是标新立异的年轻一代。

被称为“新人类”的年轻人穿上热裤走上街头

　　但是，这代人走上社会时，正如美国哈佛大学教授沃格尔的《日本名列第一，对美国的教训》（Japan as No.1：Lessons for America）的书名一般，日本企业的国际地位提高，商业环境日渐成熟。如果说“团块世代”开拓了新的市场，那“新人类”则开始追求量化扩大，将“PDCA管理循环（是指将质量管理分为计划、执行、检查、处理4个阶段）”发挥到了新的高度。因此，与“团块世代”相比，这代人会有一种柔软、雅致的印象。