日经中文网
NIKKEI——日本经济新闻中文版

  • 20xx 水曜日

  • 0708

  • 搜索
Home > 产业聚焦 > 汽车 > 全球车企争夺软件人才,左右电动化竞争

全球车企争夺软件人才,左右电动化竞争

2023/05/30

PRINT

    

      美国通用汽车为了吸引IT大型企业流出的人才,将技术部门的薪酬体系提高至与IT大型企业相同的水平。德国梅赛德斯·奔驰集团计划到2023年底将中国的软件等研发人员增至2020年的约2倍,达到2000人规模。

 

      日本经济产业省估算称,汽车行业的高级软件人才缺口到2025年将达到2.1万人左右。跨越行业界限争夺有能力的软件人才的竞争将日趋激烈。

 

 

      波士顿咨询公司(BCG)预测称,车载软件产生的利润规模将从2021年的100亿美元增至2035年的260亿美元。

 

      在重视软件的汽车制造领域领跑的美国特斯拉正在构建通过互联网来有偿提供高级驾驶辅助功能的类似于智能手机的业务模式。特斯拉通过软件销售提高盈利能力,每辆车的净利润约为丰田的5倍。构建将软件与收益联系起来的机制也日趋重要。

   

版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。

报道评论

非常具有可参考性
 
2
具有一般参考性
 
0
不具有参考价值
 
4
投票总数: 6

日经中文网公众平台上线!
请扫描二维码,马上关注!

视 频

・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象,编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数,自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。