日企在华招聘人数持续减少
2019/01/31
日资企业在中国的人才投资正在减速。从日资各大型人才服务公司1月30日发布的2018年10~12月招聘人数来看,Recruit同比减少0.4%,降幅明显。以制造业为中心,减少招聘人数的趋势正在扩大,但纯电动汽车(EV)技术人员等增长领域仍在积极招聘,降幅有限。
Recruit在中国以日资企业为中心的招聘人数截至2018年上半年保持同比2位数增长,但2018年10~12月下降了0.4%,为2057人。另一家猎头公司JAC Recruitment也减少25%。工业机械企业等制造业的招聘出现减少。Recruit的制造业招聘人数在2018年12月减少9%。
由于中国经济出现减速迹象,日企在中国的大规模招聘正在减少,但Recruit表示,“很多日资企业认为,政府会出台经济刺激政策,不会出现急剧的经济衰退”,认为招聘人数2019年将与上年持平。
人才服务公司PERSOL控股2018年10~12月同比增长1.7%,达到2157人,增幅缩小。该公司表示,在半导体制造设备等领域,“由于贸易摩擦和华为事件后订单减少,人才投资出现锐减”。此外,商社和物流企业因进出口减少,招聘也在减少。
另一方面,该公司也表示,“纯电动汽车等增长领域的招聘竞争仍在持续”,认为招聘减少仅为一定程度。
版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。报道评论