NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日资企业在中国减少招聘的趋势正越来越明显。日本3家大型猎头企业的中国当地法人截至10月30日发布的数据显示，日企7～9月的招聘人数与上年同期相比相继出现减少。Recruit的数据显示，9月招聘人数减少14％，减速迹象正在加强。由于中美贸易战的影响，中国的设备投资意愿减弱，以制造业为中心，广泛行业的招聘正在减少。   

　　Recruit的中国当地法人发布的数据显示，以日资企业为中心的白领7～9月招聘人数仅为2411人，同比减少2％。尽管截至5月保持2位数增长，但9月大幅减少。以减少16％的制造业为代表，商社等广泛行业的招聘人数均出现减少。

　　该公司表示，机床和半导体生产设备等“工厂设备厂商受到贸易战的很大影响，招聘明显减少”。此外，汽车厂商9月的招聘也出现减少。

　　人力资源企业PERSOL控股的数据显示，7～9月招聘人数同比增长4％，但目前“以制造业为中心呈现减少倾向”。

　　另一家猎头企业JAC Recruitment的数据显示，7～9月招聘人数同比减少20％。在减少在华招聘的背景下，有些日资企业招聘中国人赴日工作。但JAC Recruitment的中国当地法人表示，“由于工资低和就业文化的差异，（赴日工作）持续不受欢迎，招聘陷入僵局”。