NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　严重的劳动力不足给日本的服务和商品市场带来了始料未及的影响。在日本，工作时间较长的长途货车司机和保安等职位存在持续性短缺，企业甚至不惜通过上调薪资来招募员工。同时，人工成本的上涨也推高了物流成本，进而导致了纸巾等日用品价格的上涨。

日本街头销售的纸巾和厕纸

　　目前，载重10~13吨的长途货车在东京至福冈间的包车运输价格为每车16~18万日元（约合人民币9873~11107元），较一年前上涨了3~7%。长途货车司机往往是年轻人避之不及的职业。奈良市的富士运输表示，“为确保有足够的司机，有必要提高运输价格”。日本的人才中介企业Recruit Jobs的数据显示，2月招募打工司机的平均时薪为1113日元（约合人民币68.7元），比3年前高出4.7%。

　　人才竞争日渐激烈

　　据日本厚生劳动省统计，日本的有效求人倍率（即有效职位数量与有效求职人数之比）在1月为1.43倍（季节调整值），达到了25年来的高水平。众多行业展开了激烈的人才争夺战。由于正处于求职者占优势的卖方市场，劳动时间较长的岗位普遍提高薪资招募人手。

　　长时间在户外工作的保安的时薪也正在上涨。Recruit Jobs的数据显示，2月的保安人员时薪较3年前提高7.1%。保安等岗位1月的有效求人倍率为7.13倍。日本的人才中介企业TMS表示，招聘竞争十分激烈，有些企业甚至“把打工年龄上限提高到80岁”。受工资上涨影响，目前东京都内施工现场保安人员的日工资约为1.6万日元（约合人民币987元），较3年前上涨了30%。

　　有些企业只能通过招聘没经验的人员来填补不足。但也正因为如此，在系统工程师、编程人员等岗位上，具备丰富专业知识和工作经验、上岗后能立即发挥作用的人才显得越发珍贵。

　　自2014年以来，日本人才派遣企业从客户企业收取的派遣费，以IT等劳动力不足的行业为中心相继提高。在2017年春季的谈判中，有看法认为，“有经验的人派遣费肯定会上涨”。

　　三大制纸企业齐涨价

　　因劳动力不足还引起了物流成本上涨，这对日用品的价格也不断产生一些意外影响。日本制纸CRECIA 将5月21日起出厂的纸巾和卫生纸价格上调10%。此外，大王制纸、王子制纸妮飘也都发表了涨价声明。

　　其中重要的原因是运费上涨。家庭用纸很重，又必须人工装货。与使用叉车的托盘运输相比运费贵15%左右。制纸企业的负责人认为“这些工作劳动强度大”，随着司机老龄化不断加剧，今后的运费可能还会上涨。东京都内某家经营纸的商社社长表示，“我们都在亲身感受着运费上涨。除了接受涨价外也没有其他办法”。

　　日本SMBC日兴证券的首席经济分析师牧野润一指出，“面向企业的服务费用上涨如果能够转嫁到面向个人的商品和服务价格上的话，有利于摆脱通货紧缩”。牧野同时分析称，“将人工成本增加的部分适度分担到服务费上，能促进实际薪资上涨，有助于扩大个人消费”。