NIKKEI——日本经济新闻中文版

　  东芝在招聘半导体技术人员方面正在伤脑筋。由于存储器需求的扩大，东芝计划在三重县四日市市和岩手县北上市相继起用新制造厂房，但未能招聘到足够的技术人员。瑞萨电子等同行的裁员也告一段落，其他竞争企业也通过高额薪酬争取经验丰富的人才。东芝在属于增长产业的半导体行业，技术人员枯竭成为严重的问题。

　  从JR川崎车站徒步4分钟的一栋办公楼的9层，有一家日本人不熟悉的企业入驻。企业名是JYM技术株式会社，登记簿上的设立目的是“半导体集成电路的技术开发”，3月12日注册。这家企业实际上是中国国有企业紫光集团旗下的半导体存储器开发企业——长江存储科技（YMTC）。

　  据说国家基金投入相当于3万亿日元的资金，委托长江存储科技建设存储器工厂，可以说是半导体行业的“台风眼”，现在已开始在日本展开活动。

  中资企业在日本半导体研发要地招聘

　  长江存储科技2016年秋在美国硅谷开设了研发基地。从存储器巨头美国美光科技等处挖来技术人员，以40人的规模启动研发工作。川崎市基地的面积可供100人工作。相关人士透露，刚刚在日本启动了招聘活动。

　以川崎站为起点的JR南武线沿线有大型电子企业建立研发基地。丰田2017年夏季因在主要车站张贴电气类技术人员的招聘广告而成为话题。有分析认为，长江存储科技选择川崎站，是因为容易招聘东芝、富士通和NEC等的技术人员。

　  智能手机、数据中心、汽车……，半导体的买家多种多样，存储器市场呈现一片活跃。世界大型厂商相继启动增产，半导体技术人员的争夺战日趋激烈。

　  “待遇800万日元以上，招聘人数无上限”，东芝的半导体技术人员2月突然接到人才中介猎头人员的邮件。邮件接下来写道，“仅限有能力推动美光科技的项目走向成功的人士”