丰田提前调整人事显露出的焦虑
2017/11/30
另外,丰田与主要零部件企业之间的董事级别人事变动也很突出。例如,电装副会长小林耕士将就任丰田副社长。小林耕士原本就是丰田出身,2003年前往电装就职。一名丰田主要零部件厂商的高管表示,“没想到(小林耕士)会在这个年纪重新回到丰田”。
爱信精机旗下的刹车厂商爱德克斯(ADVICS)的小木曾聪社长也将时隔约2年半重新回到丰田。有丰田的高管表示,一系列人事变动的原因是“如果不进一步提高凝聚力将无法取胜”。此外,丰田还显示出推进集团重组的意向。
丰田集团2017年度的全球销量预期为1025万辆。虽然将连续5年突破1000万辆大关,但是销售额增长速度却出现放缓。在这种背景下应当如何提升竞争力呢?在自动驾驶和电动化等最新领域,美国谷歌等其他行业的企业成为竞争对手。在经营决策上需要的速度也与过去明显不同。包括培养社长接班人这一最大课题在内,丰田新一届董事的责任十分艰巨。
日本经济新闻(中文版:日经中文网)工藤正晃
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