NIKKEI——日本经济新闻中文版

       丰田汽车11月28日公布了将于2018年1月1日启动的新一届董事体制。副社长从目前的4人增至6人，副社长同时兼任社内公司的负责人等职务，加速推进业务改革。丰田将首次起用元老级女性员工担任常务董事，还将从三井住友银行和丰田通商挖掘人才。丰田此次提前确定通常4月公布的董事人事，通过多样化的人才配置来应对汽车行业的骤变。

       副社长职位将迎来负责中型车的专务董事吉田守孝（60岁）、开发新业务的专务董事友山茂树（59岁）以及日本电装公司的副会长小林耕士（69岁）三位新成员。现任丰田副社长永田理（60岁）将卸任。此外，还将新设高度专业性的董事岗位“Fellow”，将美国的人工智能（AI）子公司首席执行官（CEO）吉尔·普拉特（Gill Pratt，56岁）提拔至副社长级别。

       丰田将起用高档车雷克萨斯部门的总工程师加古慈（50岁）担任常务董事，这是丰田首次起用元老级女性员工为常务董事。丰田目前约有140名女性骨干。计划到2020年之前增至300人左右，并增加女性董事。