日经中文网
NIKKEI——日本经济新闻中文版

  • 20xx 水曜日

  • 0708

  • 搜索
Home > 专栏/观点 > 专栏 > 没有移民的时代,世界如何争夺人才?

没有移民的时代,世界如何争夺人才?

2021/12/29

PRINT

      现在离智人(Homo Sapiens)开始从诞生地非洲向外移居的“走出非洲”已经过去约6万年。一直以来,寻觅新天地的移民持续增加,成为经济发展的基石。不过,由于少子老龄化,即便是发展中国家的年轻人口不久以后也会逐渐减少。移民不再前来的时代正在迫近。

           

      对高收入者颁发签证,期待移民消费和定居

 

       世界各国正吹响“移民”争夺战的号角。阿拉伯联合酋长国(UAE,阿联酋)3月宣布设立“远程工作签证”,对象是以在线方式为外国企业工作的人士。允许被海外企业雇用、月薪达到3500美元以上的人士在阿联酋居住1年。

    

   

      即使不在阿联酋境内的企业工作,也允许“赚钱多的人才”在阿联酋居住。爱沙尼亚等国家也设置了类似的签证。经济合作与发展组织(OECD)指出“接连有多个国家试图通过‘数字游牧民(digital nomad)’签证来使本国成为技术革新的中心”。

 

      收入高的移民会在国内成为良好的消费者,从而促进经济发展。将来还可能扎根于当地社会,为居住国作出贡献。在这背后完全看不到“移民=廉价劳动力”的想法。

    

      争夺移民并不是疫情之下暂时存在的现象。少子化在全球范围内加快,20世纪使世界人口增至4倍的人口爆炸将在不久之后终结。据推测,全球人口最早将在本世纪中叶以后开始减少。印度的15~29岁人口将在2025年达到顶峰。中国的人口也会在未来30年里减少约2成,劳动力资源将在全球范围内走向枯竭。

   

      2020年,生活在祖国之外的人口达到2亿8千万人。很多人为了谋生而移居至富裕的国家。预测显示,到2050年英国人口将增加9%,但如果没有移民,人口将减少0.3%。加拿大也一样,人口将增加21%,如果没有移民,将减少4.4%,人口将无法维持。

    

版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。

报道评论

非常具有可参考性
 
13
具有一般参考性
 
2
不具有参考价值
 
3
投票总数: 18

日经中文网公众平台上线!
请扫描二维码,马上关注!

・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象,编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数,自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。