NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　“没有孩子的话，能活得更自由”，韩国一家大型娱乐企业的女高管（41岁）结婚时跟丈夫商量，决定不要孩子。

　　虽然喜欢孩子，但教育费用一直增加。首尔一家知名补习班的费用每月为500万韩元。不动产价格暴涨及严峻的就业环境也拖累了生育。这名女高管周围不结婚的人很多，当小学老师的姐姐也发表了“不婚宣言”。

　　女性加速进入职场

　　韩国2020年的出生人数为27.24万人，创下历史最低纪录。每名女性一生生育的子女数（总和生育率）为0.84，处于世界最低水平。

　　几乎没有国家在总和生育率长期低于1.5（陷入超少子化的分水岭）后能够恢复。总和生育率低于1.5就会进入孩子少成为理所当然的社会，陷入难以摆脱的“低生育率陷阱”。这也是总和生育率为1.34的日本所面临的现实。

　　少子化为何不断加剧？有人口学者指出，原因是女性接受教育和进入职场。男女差距缩小对社会而言是一大进步，只要育儿负担只压在女性身上的环境不改变，女性就不可能一边工作，一边按照想法生孩子。

　　曼谷一位女研究生（35岁）感叹说：“所有时间都在工作，养孩子光想想就觉得累”。泰国2020年的总和生育率为1.5，已到了低生育率陷阱的紧要关头。泰国女性的大学入学率为58％，高于男性的41％。据英国HSBC统计，大部分国民都接受高等教育的国家中，没有一个是高生育率的国家。但不能因此就使女性的教育倒退。

　　高福利国家芬兰的总和生育率在2010年为1.87，到2020年骤减至1.37。芬兰的育儿支持政策优厚，总和生育率骤降被认为是一大谜题。非政府组织人口问题联盟的调查负责人指出“可以考虑到的理由是，女性希望男性更平等地参与到家庭生活中”。

　　改变家庭观念

　　我们能从少子化对策的优等生——法国获得启发。法国最近几年的总和生育率不断下降，但仍保持在1.8以上。育儿扶持等家庭相关社会支出在法国的国内生产总值（GDP）中占到2.9％，是日本的约2倍。