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日本景区人手不足,打工时薪超东京

2024/01/25

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日本游

  访日游客的消费已经超越新冠疫情前的水平,但同时日本旅游胜地的人手短缺问题正日益严重。仅在住宿方面,缺乏的人才就达到所需的2成以上。人手短缺有可能令日本错失潜在的旅游需求。东急和藤田观光等旅游相关企业将加快改善员工待遇,确保人手。

  

  人才相关服务公司HRog(位于东京千代田区)对Hellowork(日本的公共职业介绍机构)和Recruit旗下的TownWork3家大型招聘网站进行了调查。结果显示,酒店和旅馆的招聘数量在2023年以后持续超过新冠疫情前的水平。

  

   

  招聘启事的数量在202311月、12月连续2个月超过28000条。1112月均比2019年同期增加2成以上。增长率高于全部岗位整体水平(增加近1成)。

     

  日生基础研究所的经济调查部长斋藤太郎估算称,住宿行业人手短缺在202379月超过15万人,在此基础上指出“现在人手短缺的问题仍未得到解决”。日本国内住宿行业的就业者约有60万人,计算显示短缺2成以上。

     

  已经出现因人手短缺而无法满足需求的例子。静冈县沼津市的旅馆在年末年初只有原来的7成投入使用。往年的年末年初都是客满,但目前的员工人数比2022年夏季减少8人,降至16人,停止了副楼(6间客房)的销售,产生了负面影响。

   

  日本地方的旅游胜地为了应对不断增加的访日游客,以超过东京水平的时薪确保人手的动向也在扩大。

  

  大型人才服务公司dip Corporation透露,招聘网站Baitoru上发布的202311月北海道二世古町的招聘平均时薪(所有岗位)为1524日元(约合人民币74.17元),比东京(1434日元,约合人民币69.79元)高出90日元。神奈川县箱根町达到1503日元(约合人民币73.15元)。长野县白马村也达到1402日元(约合人民币68.23元),逼近东京。

   

ABLE白马五龙有8家餐厅,还有夜间营业的雪道,所以需要大量工作人员

   

  运营ABLE白马五龙滑雪场(位于长野县白马村)的五龙(同上)着眼于访日游客需求的复苏,将2024年冬季的招聘人数比2023年冬季增加了约30人。冬季工作人员的时薪比上年冬季平均提高200日元。如果提前申请并长时间工作,还将提供最多3万日元的补贴。

 

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