NIKKEI——日本经济新闻中文版

       日经中文网特约撰稿人 中岛惠：自从7、8年前开始，我在采访时不断听到日本企业的经营者和人事负责人等抱怨称，“年轻员工不愿意到外国工作，让人一筹莫展”。

       各位中国读者或许也知道，人口不断减少的日本市场正在逐年缩小，很多日本企业开始依赖海外的销售额。在日本大型企业中，甚至有些企业的海外销售额比例已超过7成、8成。即使是以往那些很少与海外产生联系的企业和行业，现在如果不进军海外市场，就无法生存下去。这是因为若不如此，经营就难以维持下去。

       但是，尽管面对这种局面，最近年轻日本员工却存在不愿意到海外工作的倾向。不仅是到海外工作，在大学时代即使有自由时间和金钱，愿意去海外旅游的人也正在逐渐减少，日本人的“内向化”趋势正在迅速加剧。

       其原因各不相同。例如，在泡沫经济崩溃后、经济增长出现放缓的1990年以后出生的年轻人完全不了解日本的经济高速增长期。这些人在经济恶化期间度过童年时代，在成长的过程中目睹了父亲遭到裁员或许家人费劲辛劳的情形。

       因此，自己希望即使不进入知名企业，也要姑且进入工作稳定的企业。这些人似乎认为，即使工资不高也没关系，只要过上稳定的生活就好。此外，日本年轻人想当公务员的想法也在逐渐增强。而如果到海外工作，就无法继续在和日本相同的环境中生活，当然日语也难以继续派上用场，而且不可能经常吃到日本食品。到海外留学可以掌握外语、获得研究生学位、或者积累特别的经验，过去在回国之后可以应用到工作中，而在如今，越来越多人认为，“海外经验反而会带来麻烦。在求职过程中，留学的人与其它人相比起步较晚，因此到国外留学自不必说，甚至不愿意到海外旅游”。

       此外，这还与年轻人的日常生活密切相关。例如智能手机的普及。目前很多人在1天中智能手机不离手，总是在玩游戏、LINE和Facebook等，不停地和朋友进行交流，而对自己身边事情之外很少产生兴趣。岂止是去海外，即使对于过去作为兴趣非常喜爱的汽车和卡拉OK等也很少再产生兴趣，很多年轻人开始仅仅生活在智能手机和十多位朋友等构成的狭小世界里。

       日本年轻人的这种情况在中国似乎也如出一辙，但在涌向海外这一点上，中国人或许有所不同。希望到欧美和日本留学以扩大见闻的中国人正在逐渐增加，而且留学生人数也在扩大，但日本却截然相反。据OECD（经济合作与发展组织）等的统计显示，在日本人的海外留学目的地中，日本留学生最多的是美国，达到约2万1000人。其次是中国，约为1万6000人。第3位是英国、第4位是澳大利亚、第5位是台湾地区。

　    日本赴海外留学人数在1986年曾仅为约1万4000人。但在进入1990年代之后迅速增长，突破了2万人，人数创出历史新高是2004年，达到约8万2000人。但目前已经减少至5万人左右。

       正如本文开头所说的，日本企业面临必须进军海外的严峻局面。企业方面会将年轻员工派到海外培训，或让其学习外语、将其培育为海外派驻人员，但以员工的立场勉勉强强地到海外、和以自愿态度按照自己的意志到海外，对事物产生的看法和想法或许有所不同吧。

       如果按照公司的命令心不甘情不愿地去一个国家，无法理解那个国家的文化和人民。包括我在内，“过去按照自己意志到海外、孜孜不倦学习”的很多中年以上日本人都在感叹日本的这一问题。

中岛 惠简历
出生于日本山梨县。曾在北京大学和香港中文大学留学。先担任报社记者，1996年起成为自由记者。著作有《中国精英这样看待日本人》、《中国人的误解 日本人的误解》（均由日本经济新闻出版社出版）等。


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