日经中文网
NIKKEI——日本经济新闻中文版

  • 20xx 水曜日

  • 0708

  • 搜索
Home > 专栏/观点 > 专栏 > 日本的公务员(4)收入和企业哪里高?

日本的公务员(4)收入和企业哪里高?

2021/06/10

PRINT

         

  日本企业职员的收入因1997~1998年的金融危机和2008年的雷曼危机而明显下降,男女差距也很突出。另一方面,日本国家公务员的收入正在逐步增加。2011年东日本大地震后,政府为筹集复兴财源,暂时缩减了国家公务员的收入。

    

  国家公务员的收入虽说“参照民间”,但并非以民营企业整体的平均作为参考。日本人事院根据自主调查,选择学历和工作内容等与国家公务员相似的职业进行计算。

     

     

  在日本,职业官员的职位天花板是事务次官。一般来说,同年入职的人中最多只有1人能达到这一职位。事务次官的年收入在2019年度为2347万日元(约合人民币136.2万元)。

      

  德勤集团(Deloitte Tohmatsu Group)的调查显示,东证一部企业的社长的年收入中间值为5551万日元(约合人民币322.1元),超过事务次官的2倍。东证一部上市企业的普通董事的年收入为2160万日元(约合人民币125.3万元),与事务次官基本持平。可见高级官员的收入低于民营企业。

   

   日本经济新闻(中文版:日经中文网)龟真奈文、甲原润之介、根本凉、沟吕木拓也

版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。

报道评论

非常具有可参考性
 
5
具有一般参考性
 
0
不具有参考价值
 
2
投票总数: 7

日经中文网公众平台上线!
请扫描二维码,马上关注!

HotNews

・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象,编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数,自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。