NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　咨询公司Work Life Balance在2020年调查了疫情蔓延的情况下日本国家公务员的工作情况。疫情爆发初期的3月～5月，在480名受访者中，每月加班时间超过100小时的人达到4成。

　　进入2021年以来，内阁官房新冠感染症对策推进室职员1月份的平均加班时间为122小时，最长的职员加班378小时。

　　日本的中央政府机构在疫情扩大之前就存在年轻人离职增加的问题。内阁人事局的调查显示，2019年度因个人原因离职的29岁以下国家公务员（事务职位）人数为562人，增加至2015年度的2倍以上。

　　日本规制改革相河野太郎在博客中透露，在20多岁的综合职位人员中，2019年度因个人原因离职的人数达到6年前的4倍。

　　疫情之下，日本国家公务员的职场环境仍没有显示出改善的征兆。Work Life Balance在2021年4月的调查显示，3成受访者回答称，远程工作不计算加班时间，没有领到足额的加班费。

　　如果离职的年轻人继续增加，那么日本制定国家政策能力将下降。河野太郎对中央政府机构的现状敲响警钟称“将面临危机”。

　　日本经济新闻（中文版：日经中文网）龟真奈文、甲原润之介、根本凉、沟吕木拓也