NIKKEI——日本经济新闻中文版

      中村裕：一到春天，日本企业内就会进行春季劳资谈判，今年劳资之间也是一场激烈的加薪谈判。但在经济形势并不景气的中国，在城市地区工作的白领工薪族的工资却持续上涨。为什么中国工薪族的工资这么高呢？不，也许是日本人的工资太低了。笔者走访了从中国的国家统计数据等看不出来的中国工薪层的工资实态。

      “托您的福，生活过的还不错”，家住广东省广州市的刘女士（43岁）女士笑着说。

       现在“（没有经济压力了，所以）正在花时间寻找工资可以低点，但能干一辈子并且有价值的工作”，目前刘女士正一边操持家务一边找工作。

年收入合计约为40万元，但说“并没觉得自己工资特别高”的刘女士

      刘女士以前在广州市内某日系银行的关联企业工作。2015年6月辞职，当时的月薪为税前2万6千元。每年还能拿到相当于3个多月工资的奖金，年收入合计约为40万元。

      日本相同年龄正式员工的平均年收入为485万日元（约为30万人民币）。如果单从与刘女士一样的女性员工来看，平均年收入为367万日元（约为22万人民币），由此可以看出刘女士的收入有多高了。中国任何一个地方的公交车和地铁票价都只有一两元或几元左右，与日本相差甚远，从这一点来考虑的话，中日之间的实际差距就更大了。

      不仅如此，如果再加上同为工薪族的丈夫的工资，在夫妻二人都工作的2015年，刘女士家的年收入达到约90万元。即便如此，刘女士依旧很淡然地表示，“我就在普通家庭长大，毕业于非常普通的大学。并没觉得自己工资特别高，同龄的朋友们也在过着相同水平的生活”。

因为夫妇都工作，所以广州周末店铺非常热闹

      刘女士1996年从天津某大学毕业后，进入当地一家汽车相关的日本企业工作。当时的月薪为1300元。在之后的约20年里三次跳槽，虽然说工作能力提升了，但截至辞职的2015年，月薪足足提高到了当初的20倍。

      一方面，在这20年里，日本工薪族的工资降低了约10％。据日本国税厅实施的民间收入实态统计调查数据，在过去10年里，日本人的平均工资大概在400万～440万日元（约24万～约27万人民币）之间浮动。

    城市公司职员的工资快速上涨

       像刘女士这样的尤其是在中国城市地区工作的工薪族，以前工资低得惊人，但随着经济的增长迅速上涨，不知不觉就远远超过了日本工薪族的平均工资。

      在广州市一家广告公司上班的余先生（39岁）也一样。余先生从四川省的一所普通大学毕业后，也是经过三次跳槽进入了现在的公司。入职大约2年半左右，现在的月薪为3万5000元，再加上奖金，年收入约为46万元。

       即便如此，余先生对目前的工资似乎仍然不满意，他说“每个月要还1万4000元的房贷，两个孩子的教育费每月也需要3500元左右，生活并不轻松”。