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日本要优待重用女性的企业

2014/07/01

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  日本政府日前确定了建立重用女性企业认证制度的方针,将对在提拔重用女性方面满足一定标准的企业进行认证,并讨论通过税收和地方自治体的扶持政策向获得认证的企业提供优惠等。

  日本政府力争向明年的例行国会提出新法案,并自2015年度起开始实施。安倍政权将发挥女性作用定位为成长战略的核心,将以认证制度为武器,敦促企业建立有利于女性施展才干的环境。

  将以日本内阁府和厚生劳动省为中心,于近期启动法案制定工作。将向获得认证的企业颁发专用标识,企业可用于广告和招聘活动之中,以获得宣传效果等。

  认证标准包括女性在管理职位和招聘人数中所占的比例超过行业平均水平,以及制定包括女性在内的员工培养计划等。此外,还将制定规定各中央政府机构如何向认证企业提供优待的具体细则。

  税收方面的措施将在年底之前敲定,将以折旧费优惠制度的应用为核心展开讨论。在地方自治体层面,针对面向企业的自主扶持政策,将优先考虑认证企业的申请。此外在公共事业招标中,也将考虑把认证的有无纳入评价条件。

  日本政府为配合引进认证制度,还将加快促进企业积极招聘女性,将敦促企业通过官方网站公布女性招聘目标、女性占管理职位的比例等信息。
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