NIKKEI——日本经济新闻中文版

      黄宇航同时指出，日本的大企业“往往会以目前可以使用的编程语言为起点进行讨论”。

      中国互联网络信息中心（CNNIC）的《2021年中国程序员薪资和生活现状调查报告》显示，在中国IT行业工作的58.9％雇员年龄在29岁以下。30～34岁的人占比31.8％，35岁以上的人要少得多，占比9.4％。黄宇航说：“在中国，35岁是一个门槛，过了这个年龄之后，在很多企业都难以从事工程师工作”，而在日本则可以长期从事开发工作。

  作为副业在新兴企业进行开发

      还出现了在IT企业工作，同时在初创企业从事开发副业的中国技术人员。陈乾峰从中国广东省的中山大学毕业之后，又在东京大学攻读硕士，目前在日系大型IT企业工作。

      他可以通过主业获得足够的收入。但陈乾峰在解释在初创企业从事副业的原因：“新技术在最尖端尝试，有助于自我成长”。

      陈乾峰表示，在日本用户人数较多的网购平台中，“有的网站甚至是使用30年前的技术搭建的”。他认为“即使是相对较新的企业，如果更换核心系统的话，负债也会变大”，企业存在继续使用原有系统的倾向。

      初创企业可以灵活地改换核心系统。他断言：“通过副业学到的东西比主业还要多”。

  经济对立

      中国的AI研究十分活跃。荷兰学术信息公司爱思唯尔（Elsevier）与日本经济新闻的调查显示，从2021年发表的AI相关论文数量来看，中国达到约4万3000篇，是美国的约两倍。

      中国IT专业招聘求职网站“拉勾网”的数据显示，2021年AI相关招聘岗位同比增加95％。随着AI产业在中国国内的崛起，预计学习相关技术的学生也会增加。

      虽然人员的交流往来日益活跃，但从国家层面来看，日本在半导体相关领域加强了出口管理，与中国产生了经济对立。如何通过获得有能力的技术人员？日本的初创企业今后可能需要采取与以往不同的应对措施。

  日本经济新闻（中文版：日经中文网）山下美菜子