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日本拟要求企业公布提拔女性数字目标

2014/10/17

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  日本政府在10月17日的内阁会议上,敲定了旨在促进女性参加社会活动的相关法案,并计划向日本国会提交该法案,争取通过成为法律。

  法案名为《推动女性在职业生活中的活跃程度的相关法案》,该法案规定日本国家、地方公共团体和企业都有义务制定并公布包含提拔女性具体数字目标和举措的行动计划。安倍政权正在高举重用女性的旗帜,日本政府力争在本届国会上通过该法案。

  法案明确规定日本从国家到企业的各界必须(1)录用女性并提供晋升机会,(2)构建兼顾工作和家庭的环境,(3)尊重本人意愿等基本原则。

  日本政府在法案通过后,将制定规定设定目标和信息公开方法的指导方针。从2016年4月起,日本国家、地方公共团体以及各企业将以此为依据,制定包括提拔女性的数字目标等在内的行动计划。

  但对于雇员规模300人以下的企业,法案仅要求其作出相应努力,对数字目标不做统一要求。允许企业在分析女性录用比率、工作年数以及劳动时间等的基础上自主制定相关数字目标。
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