NIKKEI——日本经济新闻中文版

       世界经济论坛（WEF）3月31日发布了显示世界各国男女平等程度的排名“性别差距指数”。日本在156个国家中排在第120位，与上次（第121位）一样在发达国家中排在最低水平。排名始终无法提升的日本面临哪些课题呢？

       安倍晋三政权将女性活跃定为增长战略支柱是在2013年。当时日本在136个国家中排在第105位，如今排名反而有所下降，令人甚至觉得这8年来的举措简直是“女性不活跃政策”。安倍政权提出到2020年为止使女性领导者达到3成的目标，但从企业来看，女性占管理职位的比例截至2019年仅为14.8％。日本女性占就业者的比例达到44.5％，与美国（47.0％）和挪威（47.1％）没有明显差异，但管理职位的女性比例明显逊色于美国（40.7％）和挪威（34.5％）。

       从参加工作的女性来看，非正规就业占到一半以上，工资仅为男性的4分之3左右。上市企业董事的女性比例更加惨不忍睹。经济合作与发展组织（OECD）的调查显示，法国为45％，美国为26％，而日本仅为8％。

       按不同领域来观察此次的排名，日本在经济领域排在第117位，与上次（第115位）相比排名下降。按具体项目来看，管理岗位的女性比例（第139位）、专业职位及技术人员的女性比例（第105位）、男女劳动所得差距（第101位）这几项拖了后腿。