NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　东京大学3月2日决定，从2021年度起管理层中女性将占到过半数。校长、副校长及理事共9人中，5人将启用女性，在包括监事在内的管理层中，女性将超过男性。东京大学在做决定时将采纳多种观点，目的是在教育和研究方面提高国际竞争力。

　　据日本文部科学省等介绍，在日本国立综合大学中，管理层中女性比例超过5成尚属首例。

东京大学安田讲堂

　　东京大学2020年10月决定，现任理事兼副校长藤井辉夫从2021年4月1日起就任校长。围绕东京大学新的管理层，研究生院综合文化研究科的教授藤垣裕子将担任负责学生支援的理事兼副校长；研究生院情报学环教授林香里将担任负责多样性的理事兼副校长；还将启用谷歌副总裁岩村水树担任非常任理事。新的管理层人选方案已在3月2日召开的校内会议上通过。

　　日本国立大学的管理层一直以男性为主。据日本国立大学协会介绍，截至2020年5月，担任国立大学校长、理事、副校长的女性合计仅占总体的9.4％，低于目标的12％。日本国立大学协会2021年1月提出了到2025年将女性管理层提高到2成以上的目标。