NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日本工作人数或将在2018年创出历史新高。这是因为在总人口减少的背景下，女性和老年人的劳动参与率正在上升，预计今后工作的人数将持续增加。但这一趋势迟早将迎来临界点，越来越多观点预测称，最早到2020年代前半期日本就业人数的增长曲线将会触顶。要想在今后保持经济增长，形成任何人都能轻松工作的劳动惯例、基于人工智能（AI）等提高生产效率将更加重要。

日本上班族中有不少白发苍苍的老人

　　目前日本15～64岁的“适龄劳动人口”约有7600万人。随着少子老龄化的加剧，今后20年间将减少约1成。在主要国家中，日本的适龄劳动人口将持续快速减少。

　　尽管如此，日本实际参加工作的就业人数正持续增加。从截至2017年11月的平均数据来看，日本的就业人数达到6528万人，同比增长约1％。超过曾创历史第2高的1998年（6514万人）已成定局。2018年的增长率如果与过去5年持平，很可能创出自有可比数据的1953年以来的新高。目前的最高记录为1997年的6557万人。

　　日本经济自2012年底开始缓慢复苏，持续时间已超过高速增长期的“伊奘诺景气”（自1965年到1970年期间连续五年经济增长）。伴随经济复苏，劳动参与率不断提高，在有工作意愿的人中，成功就业的人在最近5年里激增。从就业人数占适龄劳动人口的比率来看，2013年首次超过8成，目前高于85％。

　　起到拉动作用的是女性和老年人。在15～64岁的女性中，参加工作的人的比率在2017年11月达到68.2％，比5年前提高6.7个百分点，处于历史最高水平。据经济合作与发展组织（OECD）统计，在适龄劳动人口中，日本女性的就业率在2013年超越美国，达到丝毫不逊于主要发达国家的水平。

　　日本65岁以上仍参加工作的老年人的比率也达到1998年以来的高点，在需要体力、面向年轻人的护理一线岗位，老年员工也在增加。日本目前处在完全就业状态，几乎所有想上班的人都能找到工作。

　　问题在于日本能在多大程度上增加就业人数。SMBC日兴证券通过人口动态分析认为，在最乐观的情况下日本就业人数的极限为6950万人左右。

　　假设经济复苏长期持续，日本各年龄层劳动参与率的增速加快至2倍，则就业人数每年将增加约50万人。这一设想的前提是女性的劳动参与率提高至与男性相同。不过，日本女性的劳动力迟早将枯竭，预计在2025年达到顶峰，随后转为逐渐减少。SMBC日兴证券的宫前耕也表示，如果保持目前的经济复苏态势，“到2020年代前半期触及天花板的可能性很高”。