美国平均工资1月上涨5.7%,通胀或长期化
2022/02/06
美国联邦储备委员会(FRB)在3月的下次联邦公开市场委员会(FOMC)会议上加息的环境进一步形成。2月4日公布的1月就业数据显示,美国的平均时薪比上年同月提高5.7%,涨幅比上月的4.9%进一步扩大。随着低工资较多的接待行业的雇用增加,美国整体的工资上升势头加强,再次证明抑制通货膨胀成为当务之急。
1月美国非农业部门的就业人数增加46万7000人,失业率维持4.0%的低水平。即使在奥密克戎毒株蔓延的背景下,餐饮等“娱乐和接待业”的就业人数仍增加15万1000人。美国总统拜登4日夸耀称,“美国已恢复工作”。工资上涨有可能进一步延长通货膨胀。
美国在持续高通胀的同时,人手短缺导致工资上涨 |
此次接待业的雇用增加拉动整体。也就是说,很有可能属于慢性劳动力短缺导致的“纯粹且单纯的工资通货膨胀”(Amherst Pierpont 证券的斯蒂芬·斯坦利)。
根据事前预期,有观点认为奥密克戎的蔓延将导致美国的就业人数转为减少。有分析认为,根据感染激增的波峰不会长期持续这一经验法则,避免暂时解雇劳动力、重视确保人手的餐饮店很多。
此外,人口动态、季节调整模型的修正等技术性调整的影响也很明显。不仅1月的就业人数增幅远高于此前的市场预期(约15万人),2021年12月的数据也从19万9000人上调至51万人。
由于新冠病毒疫情影响,人们的生活习惯发生改变。例如学校的暑假期间,教育领域的就业减少等季节性因素和雇用的相关性消失。在剔除季节性因素之后,此前公布为每月100万人左右的2021年6月、7月的就业人数增幅分别下调至50多万人和60多万人。另一方面,11月和12月美国的就业人数合计增加约70万人。
从2021年全年平均来看,就业人数上调约21万人。导致原油价格上涨等高通胀持续的因素仍然存在。认为美联储可能把3月时的加息幅度扩大至0.5%等预期有可能再次加强。
日本经济新闻(中文版:日经中文网)大越匡洋 华盛顿
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