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优衣库和无印良品掌门人“师徒对决”

2021/07/21

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日本企业研究

      后来,堂前转行做过IT企业及金融公司的董事,但更令相关人士吃惊的是,他2019年竟然作为董事进入了良品计划,还在最近被任命为新社长。

  

      此前,优衣库的前管理层有一个不明文的默契,那就是选择今后自己发展的新天地时“避开与优衣库有关的领域”。泽田和玉塚辞职后前往的分别是业务再生公司、餐饮、便利店等。据说,有位迅销高管转行到服装连锁时,柳井曾经生气地说“虽然在法律上没有问题,但违背商人的道德”。

  

      因为迅销一直招揽在世界著名服装企业积累了业绩的人才,所以各有各的道理,但这或许是柳井难以接受的。迅销2001年曾因日本零售企业Daiei(大荣)的快时尚服装卖场“PAS”的内外装修风格与优衣库酷似,根据日本《不正当竞争防止法》,向千叶地方法院松户支部申请作出要求停止使用的临时处分。可见, 柳井对商业道德非常执着。

  

      “无印良品”的堂前与“优衣库”柳井将正面对决

    

       堂前宣夫将亲自执掌的良品计划也跟迅销一样,作为日本最初的全球品牌而为世人所熟知。良品计划从上财年起已将结算期由以前的2月变更为8月。这样可以与迅销的结算期一致,也更便于进行比较。或许可以说形成了一个双方正面对决的舞台。

      

      虽然两家企业的服装风格不同,但都采用基础设计,穿在身上感觉不出时代的差异。商品的制作工艺等制造手法也很相似。“MUJI(无印良品)”与“UNIQLO(优衣库)”都形成了各自独特的世界观。进入店内,即使看不见招牌,大部分顾客也能分辨出“这是无印良品、这是优衣库”。

  

      一方面,迅销和良品计划的巨大区别在于迅销经常被称作“柳井的公司”,而良品计划的历任社长都来自于前母公司集团Saison Group旗下的西友。良品计划也跟迅销一样,业绩存在起伏,但各位社长根据情况施展才能,才走到了如今。擅长理性思考、智慧过人的堂前将如何打造也依靠感性的“MUJI特色”呢?

        

      良品计划将2021年9月开始的业务年度定义为“第二次创业”。在新的经营体制下,重新定义企业理念,并为实现这一理念,扩充经营基础。预计本财年良品计划的销售额为4876亿日元,迅销为2.21万亿日元。双方的差距显而易见,但柳井将以什么样的心情来面对堂前的一举一动?其中可能存在数字无法完全表现出来的紧张感。

    

      本文作者为日本经济新闻(中文版:日经中文网)编辑委员 田中阳

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