NIKKEI——日本经济新闻中文版

       日本经济新闻实施的 “日本100名企业家问卷调查”显示，认为日本经济正在扩张的企业家连续四个季度超过5成，远远高于认为在恶化的比例（不到1成）。起拉动作用的因素是放宽防疫边境对策和设备投资。不过，通胀风险给经济泼上冷水，扩张势头难以进一步加强的情况将持续下去。预测从中长期来看加薪幅度超过物价上涨水平的企业不足2成，消费潜力的提高也存在隐忧。

        问卷调查以日本国内主要企业的社长（包括会长等）为对象，基本上每3个月实施一次。此次调查于3月8日至22日进行，得到139家企业的回答。

        从“扩张”和“缓慢扩张”（合计55.4%）中减掉“恶化”和“缓慢恶化”（合计7.2%）后转化为指标的景气度DI为23。与2022财年（截至2022年6月）的26相比基本持平。在美欧因金融动荡而动摇的背景下，全球经济的DI为-7。相比之下，日本国内经济处于高位。

        向认为呈现扩张倾向的企业家询问原因（多选），“个人消费恢复”（90.9%）为最多，其次包括“疫情下的经济活动限制的放宽”（76.6%）、“访日外国人消费增加”（66.2%）。日本西武控股社长后藤高志认为，“全国旅游支援带来的国内需求和超预期的入境游客的复苏将推动消费”。

        此外，“设备投资的增加”（55.8%）也比较突出。味之素社长藤江太郎认为，“此前有所保留的设备投资的重启和着眼于后疫情时代的积极投资的增加将拉动经济增长”。

        不过，物价上涨对经济造成负担。向回答景气度“持平”（36.7%）的企业家询问原因（多选），“资源和原材料价格上涨和居高不下”比例最高，占86.3%，其次是“通货膨胀加剧”，占60.8%。

        针对2022年度上涨的采购成本转嫁到价格上的程度，91.7%的企业家回答“不充分”。关于2023年度的采购成本，9成以上的企业家认为会增加。回答与2022年度相比增加“不到5%”、“5%以上、不足10%”的受访者各占3成，“10%以上、不足20%”也达到21.2%。

        三菱商事的社长中西胜也表示警惕称，“也应当关注物价上涨和实际工资减少导致的个人消费下滑、海外经济减速导致出口减少的风险”。

        从2023年春季劳资谈判中的加薪幅度来看，“3%左右”为最多，达26.3%，“4%区间”和“5%区间”超过2成。虽然整体上比往年高，但作为中长期方针而表示“有意实施超过消费者物价上涨的加薪”的受访者仅占18.6%，77.2%表示“不确定”。

        SOMPO控股的会长樱田谦悟表示，“重点是在包括中小企业在内的广泛领域，持续实现较高的工资涨幅”。