NIKKEI——日本经济新闻中文版

      全球科技企业的裁员势头不断加强。2023年1～3月全球被临时解雇（Layoff）的员工总数超过了16万8000人。2023年初以来的3个月里，裁员人数超过了2022年全年的数据（16万4411人）。美国谷歌等大型科技企业在新冠疫情下一度实施了积极招聘，受这一反作用影响，裁员动向开始向其他行业扩大。

谷歌裁员还引发抗议活动（4月4日，伦敦，REUTERS）

      美国就业信息网站“Layoffs.fyi”根据美国媒体的报道等统计了全球科技企业的裁员人数，2023年1～3月的裁员总数为16万8582人，达到去年同期的17倍。这一水平是科技企业启动全面裁员的2022年10月～12月（8万4186人）的两倍。

      大型科技企业的裁员始于美国Meta（前Facebook）2022年11月宣布的解雇1万1000人。进入2023年1月之后，谷歌宣布裁员1万2000人、美国微软和亚马逊也分别决定裁员1万人和1万8000人。

      大型科技企业之前认为，即便在新冠疫情下，数字经济也会继续呈现扩大趋势，曾维持雄心勃勃的招聘战略。谷歌、Meta、亚马逊、美国苹果4家公司的员工人数在处于顶峰时期的2021年共计达到200万人，在之前的5年时间里增加到了3.6倍。

      美国2022年春天启动加息导致经济减速担忧，企业和个人缩减IT支出的趋势增强，各公司被迫调整发展战略。进入2023年3月以后，Meta和亚马逊分别宣布再次裁员1万人和9000人，雇用调整趋势仍在持续。

      在美国，裁员动向正在向科技行业以外的领域蔓延。美国调查公司Challenger Gray & Christmas于4月6日发布的数据显示，2023年1～3月美国企业和政府机关的裁员人数达到27万416人，增至去年同期的4.9倍。这是2020年10月～12月以来季度裁员人数首次超过20万人。

      从行业来看，科技企业占总体的38％，金融占11％，零售占8％。Challenger Gray & Christmas在报告中称：“美国经济仍然在创造就业岗位”，但同时指出，由于利率上升等原因“大规模裁员或将持续”。