NIKKEI——日本经济新闻中文版

       美国科技企业的裁员动向正在扩大。1月4日，美国亚马逊（Amazon.com）宣布裁员1万8000人，美国Salesforce宣布临时解雇（Layoff）超7000人。背景原因在于加息带来经济减速担忧以及来自股东的压力。各家企业还在着手调整业务，被迫以超过预想的速度转换业务扩张路线。美国等的科技企业2022年的裁员人数处于超过15万人的高水平，有观点认为，这将成为行业势力版图发生变化的契机。

亚马逊（reuters）

       “考虑到经济形势不明朗以及最近几年一直在加快录用人才的速度，今年（业务计划）的调整更加困难”，亚马逊首席执行官（CEO）安迪·贾西（Andy Jassy）在4日发给员工们的通知中暗示，不得不实施超出最初预期规模的裁员。

       2022年11月亚马逊传出计划裁员的消息时，美国媒体报道称，涉及人数约为1万人。该公司经营高管们以目前的经济预期为前提，调整了2023年的业务计划，除了从事智能音箱“ECHO”等业务的终端部门之外，裁员对象还扩大到了主力的网购业务和人事部门。

       Salesforce也于4日发布消息称，未来几周将裁减约1成员工。该公司近期的员工人数据估计约有8万人，因此裁员对象可能超过7000人。联合首席执行官马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）当天在发给员工的消息中称，“环境依然严峻，顾客在做出购买决定时变得更为慎重”。

       2022年11月，美国Meta（原Facebook）宣布将在全球范围内裁员1万1000人以上，而亚马逊的裁员规模则超过了这一水平。以美国为中心统计科技企业裁员信息的Layoffs.fyi的数据显示，2022年各企业的裁员规模合计超过15万人，达到了很高水平。

       在2008年美国金融危机以后，美国科技企业基本上一直在扩大业务。2020年新冠疫情扩大后，宅家消费等促使需求猛增，“当时预计新冠全球大流行之后网络化仍会进一步发展，因而增加了投资”（Meta首席执行官扎克伯格）。

       但特需是短暂的，5家大型企业中除美国苹果外的其他4家企业2022年7～9月财报出现减益。