NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日本电影界的年轻人也已经开始站出来争取权利。调查性别差距和工作环境的团体“Japanese Film Project（JFP）”已经成立，成员之一、担任过副导演等的近藤香南子说“没有退休年龄，到处都是年龄大的人，年轻人纷纷辞职。日本电影界很奇怪”。

      在日本传统演艺和广播电视领域，“工作方式改革”从新冠疫情稍早前已局部开始。在歌舞伎的1个月公演中设置了休演日，日本放送协会电视台（NHK）的电视连续剧从每周6集减为5集。背景均来自工作方式改革相关法及担忧如此下去相关业界将陷入后继无人的局面。

      预算低，“没有考虑安全的余地”

      而在电影界，制作费减少等结构性问题也存在影响。森崎惠说“在我开始当演员的1990年代，一部片子（的预算）一般在几亿～几十亿日元左右，现在只有几百万日元也要拍。这样在拍摄现场就没有考虑安全的余地”。据称，没有大赞助商的所谓独立电影大多是这种预算规模。还经常听说为了减少制作费，一连拍摄几天，年轻演员要工作到深夜的情况。还存在不支付演出费以及给参演者分配购买门票任务的情况。

      虽说如此，但眼下也有了一点点进步，从2021年4月开始，日本演艺从业者可以特例加入日本劳灾保险（比如：日本全国艺能从事者劳灾保险中心的话，入会费为3000日元）。2022年6月，还开设了临床心理咨询师咨询窗口“艺能从事者心中的119”（注册费2000日元，免费使用）。关于协议书（合同），日本文化厅也当作问题，召开了研讨会议。

       日本的著名电影导演也展开行动。参加过国际电影节的是枝裕和等导演2022年6月为了改善劳动环境，成立了要参考法国建立新组织的团体。拥有问题意识的中坚力量和年轻人也开始调查日本国外的情况，比如，韩国正在完善法律，充实电影振兴机构及保护演艺人员。

宣布参考法国电影界建立新组织的是枝裕和导演（中央）等

      “拒绝长时间劳动。充实福利待遇。然后是按时缴纳保险和养老金等。这样一来，我们也希望被当作一般社会人”，笔者曾从2020年诞生的日本某舞台成员的团体的高管口中听到这样的说法。日本文化演艺界曾在“以前更严格”这种精神论下倾向于强迫忍耐，但如今恐怕已经行不通。

      森崎惠等人的问卷调查结果显示，回答不能再因工作原因这样生活下去的人在新冠疫情后不下3成。关键是演艺从业人员也要有自己是“劳动者”的意识，喊出要求维持最低限度的劳动环境的声音。

      本文作者为日本经济新闻（中文版：日经中文网）编辑委员 濑崎久见子