NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　妨碍劳动生产率的提高

　　从欧美国家来看，美国为271分钟，德国为227分钟，比中日韩都短很多。或许是因为东亚有提倡勤奋的文化，长时间劳动容易被认可。日本、中国、韩国，东亚经济的高速增长或许正是得益于勤奋、愿意长时间工作的劳动者的不断增加。但是，这样的长时间劳动不仅会直接损害身心健康，也成为阻碍单位时间劳动生产率提高的主要因素。

　　据日本生产性本部调查，日本制造业的劳动生产率只有美国的7成，服务业是美国的5成。日本的劳动生产率从1970年代开始就被指出比美国低，但是差距一直未能缩小。年轻劳动力人口减少加上公司裁员就业人员数目减少，致使劳动总量不足。为弥补劳动总量不足，日本没有努力提高劳动生产率，而是采用了长时间工作制的方法。这样带来的结果是，单位劳动量生产出的劳动成果（附加值）没有得到提高，经济增长率也处于低水平。

　　韩国的经济结构与日本相似。韩国的生产年龄人口（15～64岁）也从2017年开始转为减少，由于未能改善生产率，逐渐进入低速增长。现在，中国也正在步日本和韩国的后尘。受独生子女政策影响，中国的劳动年龄人口（15～59岁）在2012年转为减少。2018年充分就业人数也同比减少54万人，减至7亿7586万人。依靠廉价劳动力增加支撑的模式成为过去。

　　马云所说的奋斗精神对于创业者来十分重要，但中国现在到了应该认真考虑如何缩短劳动时间的时期。2018年夏季，中国社会科学院提议提高生产率，实现周休3天。是通过短时间劳动向实现一定程度经济增长的欧美社会转型？还是沿袭长时间劳动、陷入低速增长的日韩型社会？996问题的解决与中国的未来紧密相连。

　　本文作者为日本经济新闻（中文版：日经中文网）编辑委员 村山宏