NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　“不许辞职”，一名50多岁的日本男子今年春季向工作了约10年的中国企业提出辞职，得到了这样的回答。辞职的原因是他每天都被中国上司辱骂“没用”等，还被强迫下跪。这名日本男子备受精神折磨，最终决定辞职。然而，上司不仅不批准辞职，甚至还把他软禁在公司里，直到他撤回辞职申请。

职权骚扰（概念图）

　　在日本，几乎每天都会听到“Pawahara（Power Harrassment）”这个词。虽然中国也有类似词语“职权骚扰”，不过询问了很多人是否遭遇职权骚扰，人们都是一副好似知道但又一下子想不起来的样子。其实并不是说中国没有职权骚扰，而是中国人还没有太把职权骚扰视为问题。     

　　不过，听说最近中国上司也开始改变对下属的态度。因为“90后”的忍耐力较弱，有一点小事就能马上辞职。虽然情况与日本有所不同，不过中国的上司也渐渐不能像以前那样对待下属了。