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2010年广东佛山一工厂罢工的工人

    　要求“赔偿”的理由是日立将包含该工厂在内的HDD业务出售给了美国西部数据(Western Digital)，因此员工的就业和待遇将变得不稳定，员工要求工厂支付根据工作年限计算的补偿金。当时，一名女员工提出美国百事公司在将中国工厂出售给台湾企业时曾经支付补偿金。因此，员工们隔着工厂栅栏大声呼喊“我们也有获得补偿的权利”。

　     今年1月14日，深圳的松下电子零件工厂爆发的罢工也同样。该工厂原本是三洋电机的工厂，但员工们在发现员工证标出现变化之后才得知三洋已经被松下收购，因此工人们涌上大道，要求工厂支付“补偿”。工人们称“三洋其它马达工厂被收购时曾经支付过补偿”。

    　罢工的矛头不仅指向日本企业。香港企业黛丽斯集团的深圳市工厂，去年11月由于员工不满加班过多和管理人员言语不当，也发生了罢工。据当地报纸《新快报》报道，罢工的起因是一名女管理人员谩骂工人，称“从房顶跳下来摔死你！”等等。年轻的工人们对管理人员的语言和粗暴行为非常敏感。

   跳楼的威胁

       在与本田发生罢工几乎同时的2010年５月，富士康中国工厂发生的员工接连跳楼自杀事件成为社会话题。

       富士康在湖北省武汉市的工厂，今年1月4日超过100名员工威胁说要跳楼，令该公司和当地政府惊慌不已。工人们进行抗议的理由是公司没有履行工资待遇方面的承诺。
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