NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　此外，还将加强实习生的信息管理。因无法承受劣恶的劳动环境和巨额债务，在截至2017年的5年里总计有2.6万名实习生中途抛弃工作并失踪。

　　目前日本政府要求雇主汇报实习生的姓名、性别和国籍等信息，今后汇报项目中将增加居留卡编号。预定9月修改省令，2020年施行。

　　如果汇报居留卡编号，日本厚生劳动省负责的技能实习生雇用管理以及法务省的出入境管理系统将能够顺利对接。通过编号进行统一管理，将减少因写错大小写字母和转记错误导致无法追踪实习生信息的风险。

　　此外，日本还将加强对雇主的监督。超过7成雇用技能实习生的企业被发现存在拖欠加班费等违法行为，据称违法的长时间劳动也在蔓延。

　　为了更加易于查处恶劣雇主，日本将扩充负责监督企业的外国人技能实习机构的调查功能。2019年度的调查人员定为约590人，同比增加了7成。2020年度为了能走访调查日语不熟练的实习生，还将雇用翻译人员，同时推动工作人员掌握专业知识，将在2020年度预算中申请所需资金。

　　在日本的外国劳动者扩大至150万人规模。随着2019年4月《出入境管理及难民认定法》修正案的施行，日本政府将在农业、看护和造船等14个行业扩大接收外国劳动者。不过，如果对技能实习生的劣恶工作环境置之不理，日本有可能被优秀的外国人才敬而远之，因此日本将积极加以应对。