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日本哪个行业里的外国人最多?

2018/09/10

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  日本制造业对外国人的依赖度正在迅速提高。日本经济新闻(中文版:日经中文网)根据日本政府统计数据,算出了2017年各行业的外国人比率,食品制造行业每千人中有80人是外国人,纺织行业为67人,汽车和船舶等运输设备行业为60人,占到6~8%,均超过所有行业的平均值(20人)。一方面,在金融和学术研究等专业性高的领域,外国人的比率相对较低。鉴于严重的劳动力短缺,日本政府正在采取行动扩大接纳外国劳动者。但日本需要采取新战略,从全世界吸引包括高端人才在内的多种多样人才。

   

在日本建筑现场工作的越南技能实习生(东京)

     

  本次调查获得了三菱日联研究咨询公司的协助,分析了日本劳动力调查和外国人雇用的申报情况。2017年,日本所有行业平均每千人中有20人是外国人。一方面,在雷曼危机后的2009年仅为9人,增至2.2倍。

    

  从事制造业的外国人众多,在食品、纺织、运输设备、电气设备、金属制品和生产设备等6个行业,外国人比率超过平均值。

     

  日本大型水产商玛鲁哈日鲁(Maruha Nichiro)目前在5个直属工厂接纳了191名外国技能实习生。该公司表示,“来应聘临时工或派遣员工等的日本人越来越少,不得不依赖外国人”。

       

  主力是外国实习生

         

  日本制造业严重短缺劳动力,从7月的有效招聘倍率(用人需求和求职人数之比)来看,“产品制造与加工处理”工作为1.97倍,“金属材料制造等”工作为2.91倍,均处于较高水平。由外国人弥补人手短缺的格局已经形成,主力是来自越南、中国、菲律宾等的实习生。2017年日本有25.8万名实习生,其中15.9万人在制造业工作,约占6成。  

 

      

  日本的外国实习生在最近5年里增至近2倍,但接纳存在基本限额。例如,“员工超过300人的企业不得超过员工人数的5%”、“30人以下的企业不得超过3人”等。一家为制造业者介绍实习生的关西监理团体表示,实际情况是“由于人手不足,很多中小企业接纳的外国人都达到额度上限”。

      

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