NIKKEI——日本经济新闻中文版

      另外，中国经济放缓导致失业率上升也是原因之一。中国国家统计局的数据显示，5月城市地区(16～24岁)失业率达到20.8%，比去年同期上升了2.4个百分点。据称，到日本寻找工作岗位的中国年轻人正在增加。

      另外，致力于为理科学生提供就业支援的是ASIA to JAPAN（东京台东区）。该公司与上海交通大学、印度理工大学等亚洲18所知名大学合作，为外国的理科学生提供免费日语课程。然后将希望找工作的听课学生介绍给日本企业。

      该公司计划在中国内陆和东欧开拓合作伙伴，2025年前将合作的大学增加至40所。还力争使每年听课的人数增至现在的约1.7倍，达到1000人。另外，面向已被日本企业录用的学生，还将启动赴日后寻找住处等生活支援业务。

      预计从中国和印度等通过ASIA to JAPAN到日本企业就职的学生人数在2023年将达到约300人，增至疫情前的2019年的约2倍。该公司代表三瓶雅人表示：“为了让（外国人等）能安心在日本工作并长期活跃，将提供综合性支援”。

      还有专注于留学生的企业

      SPeak(东京都港区)运营的就业中介网站的用户也在增加。该网站的特点是专注于外国留学生和希望录用留学生的日本的企业。注册的留学生约为4500人，比1年前增加5成。

      当前，希望获取访日外国人需求和力争进驻海外的日本企业的招聘正在增加。该公司代表唐桥宗三说：“希望企业能近距离接触（日本）国内留学生，降低录用外国人的门槛”。

      日本企业等的接纳体制也存在问题。将英语作为公司内部通用语言的日本企业很少。日本国际问题研究所的客座研究员津上俊哉显示出期待称：“如果能消除语言障碍，海外学生为日本经济界做出贡献的机会将进一步增加”。

      在人口减少和老龄化难以停下脚步的背景下，日本政府也在致力于扩大接纳留学生和高级外国人才，以缓解劳动力短缺问题。新兴企业的服务有可能加强这一趋势。

      日本经济新闻（中文版：日经中文网）徐潮