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7成日本企业提高今春入职应届生起薪

2023/03/20

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      为获得人才而不惜上调工资的日本企业在增加。日本经济新闻(中文版:日经中文网)调查了日本2023年春季应届毕业生新员工的起薪,在可以与去年作对比的1056家企业中,约7成企业回答称将上调起薪。理由(多选)方面,回答“确保人才”的企业最多,比例达到68.3%,超过回答“对在职员工实施了基本工资的上调”(48.2%)和“应对通货膨胀”(27.6%)的比例。

    

参加企业就职说明会的日本大学生(3月1日,东京)

     

      从应届毕业生起薪上调额度较大的企业排名来看,游戏企业位居前列。科乐美集团(Konami Group)上调5万日元(20.8%),达到29万日元(约合人民币1.53万元)。该公司称:“目的是通过让员工获得稳定收入来提高敬业度(Engagement)”。

 

      三井住友银行16年来首次上调起薪。金额增加5万日元(24.4%),达到25万5000日元(约合人民币1.34万元)。在推进数字化等的情况下,该公司通过将年轻人的工资提高到不逊色于其他行业的水平,来确保和留住人才。

    

      业绩不断从新冠疫情中恢复的全日本空输(ANA,全日空)也将起薪最高上调2万日元(9.2%),达到23万8557日元(约合人民币1.25万元)。该公司表示“将通过提高招聘竞争力来确保优秀人才”。

 

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