日本就业人数比新冠前少了27万
2023/02/02
人手不足成为日本经济复苏的阻碍。2022年的就业人数并未恢复到新冠疫情前2019年的水平。人口减少和老龄化加速产生了影响。也有人指出,用补贴来稳定就业岗位的新冠对策妨碍了劳动力向增长产业转移。亟需加快转向有效利用潜在劳动力的政策。
日本总务省1月31日公布的劳动力调查结果显示,2022年的平均就业人数为6723万人,仅比上年增长10万人。与新冠疫情前的2019年相比,仍少了27万人。
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从月度数据(季节因素调整后)来看日本的就业人数走势,可以清楚看到新冠疫情前后的变化。2019年12月,就业人数超过6780万人,第一次发布紧急事态宣言的2020年4月猛跌至6664万人。
第2波疫情后的2020年11月恢复到了6739万人。2021年每当疫情再次蔓延,就业人数就下跌,一直没有超过这一水平。防止蔓延等重点措施在日本全国结束后的2022年4月以后,就业人数也不超过6750万人,距离新冠疫情前的水平还很遥远。
如果企业不能确保需要的人手,经济将难以恢复正常。非常期待复苏的日本住宿和餐饮服务业目前的就业人数只有381万人,比新冠疫情前少40万人。各餐饮企业对开新店犹豫不决。
日本劳动力没有恢复的主要原因是人口减少。2022年15岁以上的人口比2019年少了74万人。
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日本的招聘海报 |
新冠疫情前,退休后的日本老年人等纷纷开始重新出来工作。这种趋势随着疫情蔓延而中断。SMBC日兴证券的宫前耕也分析称,“曾起到带动作用的老年人的劳动参与率增长缓慢”。如果劳动参与率触顶回落,随着经济恢复正常,日本的人手不足可能会变得严重。
招工和求职难匹配也是绊脚石。一半员工是外国人的翻译软件开发企业八乐(位于东京都涩谷区)的人事负责人表示,“仅在日本招聘,无法确保到兼具业务所需的英语能力和编程能力的人才”。
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