就业
- 日本65％中小企业缺人 半数想招外国人 (2018/06/08)
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人手短缺程度比上次调查增加4.4个百分点，创出历史新高。在表示人手短缺的企业中，50.4％的企业已经雇用外国人，或已开始讨论今后雇用外国人…… - 日本基本工资连涨13个月 (2018/06/07)
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有分析认为，在劳动力短缺的背景下，以大企业为中心不断加薪，产生了推动作用。日本产业界整体的加薪幅度平均达到2.09％。据称，加薪效果将7月前后广泛显现，今后员工的基本工资或将持续增加…… - 东京人太多，日本要给到地方工作的人发补贴 (2018/06/07)
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东京圈的净迁入人口连续4年超过10万，为遏制这一趋势，日本将向在地方就业和创业的人员提供经费支持。此外，还将在地方无业女性和老年人就业时向他们发放补贴…… - 日本企业HR最青睐哪所大学？ (2018/06/06)
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日本经济新闻社（中文版：日经中文网）和人才公司日经HR实施了大学印象调查。以上市企业和知名非上市企业的人事主管为对象，询问了从招聘的学生身上看到的大学印象…… - 日本计划至2025年接收50万外国体力劳动者 (2018/05/30)
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此前，日本仅接纳有先进专业知识的外国人赴日工作。目前日本正讨论新的外国劳动者接收政策，特点是对日语要求低，事实上向外国人开放单纯体力劳动领域…… - 日本兼职打工者平均1小时挣65元 创新高 (2018/05/24)
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平均时薪为1116日元（约合人民币65.07元），首次突破1100日元大关，处于1993年度以后的最高水平。总现金收入为9万8656日元（约合人民币5752.04元）…… - 日本兼职打工时薪涨不停 (2018/05/22)
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三大都市圈、北海道和九州5地4月的平均时薪为1037日元（约合人民币59.47元），同比提高了40日元，连续3年零2个月上涨。为提前确保人才提高时薪的情况十分突出。补习班讲师就是典型例子…… - 日本2018年应届大学生就业率达98.0% (2018/05/18)
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连续3年刷新了1997年以来的最高纪录。文科省称“经济持续复苏，企业的录用意愿升温”……
- 2017年日本人义务加班减少 人均195.7小时 (2018/04/27)
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日本2000年代上半期的人均义务加班保持在每年230～260小时的高水平。当前在经济复苏的局面下呈减少趋势，2014年之后低于200小时。企业试图通过减少义务加班时间来留住人才…… - 日本近8成职场新人认为私人生活比工作优先 (2018/04/18)
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除了更希望优先私人生活，新职员也更多地选择“实力·成果主义”职场，而非“论资排辈”。在就业“卖方市场”持续的背景下，新职员能够选择自己想做的工作，对上司的期待也出现变化……
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・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象，编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数，自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。