NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日本人口动态呈现出明显的男女差异。2021年，之前一直吸引日本各地人口流入的东京都25年来首次出现男性人口流出增多的现象。而女性仍是人口流入占优。女性喜欢向大城市聚集，反映出性别不同所带来的宜居性差异在地方社会根深蒂固。如果不营造出男女均可根据愿望和能力实现多样性职业生涯的环境，日本将难以提高地方的经济活力。

　　新冠疫情让远程办公普及，东京的吸引力下降。日本总务省的统计显示，2021年东京都内的人口净流入（流入人口超过流出人口）为5433人，缩小到了上年的近6分之1。如果分性别来看，矢量差异就会显现出来。男性转为净流出1344人，女性则仍为净流入6777人。

　　从女性流入的具体地区来看，东京圈最为突出。女性净流入最多的是神奈川县，达到1.7555万人。其次为埼玉县1.4535万人、千叶县8473人。女性净流出的地区为广岛县（3580人）、福岛县（3572人）等地方县。

　　在全日本解除紧急事态宣言的2021年10月，来自关西的一名女性（23岁）开始到东京都内的一家企业上班。她在关西当地读大学，从来自关东的同学那里听说了东京的生活，对东京充满向往。她说：“在东京的很多企业女性也能升职加薪”，这一点也是她来东京工作的关键因素。一般来说，大城市的就业环境比地方更加完善。总体来说，大城市的工资水平高、岗位也更多。

　　从最新的2020年日本国势调查数据来看，特别是在大城市，女性在人口中的占比相较于10年前有所提高。升幅较大的是横滨市（0.71个百分点）、埼玉市（0.69个百分点）、川崎市（0.67个百分点）等。降幅较大的是大城市周边的地方城市，包括爱知县知立市（0.65个百分点）、三重县员弁市（0.92个百分点）等。

　　日本的城市人口集中度原本就很高。据联合国统计，日本1950年城市居民在人口中所占的比例为53%，到2020年上升到了92%。超过美国的83%、德国的78%等，是主要发达国家中唯一达到90%以上的国家。预计到2050年这一比率将达到95%。

　　新冠疫情中，在日本人口整体向地方城市回流趋势增强的背景下，为何女性继续向大城市集中？