NIKKEI——日本经济新闻中文版

       在日本，服务物价难以上涨的背景在于工资上升迟缓。可以说是维持了企业避免涨价、而是通过降低成本（人工费）来赚钱的趋势。服务业一般属于劳动密集型，存在人工费与营业收入的比率较高的结构。

       据经济合作与发展组织（OECD）预计，显示工资动向的“单位劳动成本”方面，日本2022年将与上年持平。另一方面，经合组织预计美国上涨7.4％，德国上涨3.8％，日本加薪势头与之存在显著差异。

       日本调查公司帝国DataBank的6月调查显示，在制造业，回答称已实施和计划实施涨价的比例达到79.9％。但旅馆、美容美发、娱乐和软件等的服务业仅为39.2％。从“想涨价但做不到”的回答来看，服务业为25.3％，高于制造业的11.5％。

       服务业也面临能源成本增大等影响，物价上升压力正在提高，这一点如出一辙。如果未能加薪而先行涨价，家庭的购买力将下降，成为经济的包袱。

       在成本提高的环境下，如果企业无法做到稳定增长、持续加薪，日本经济的影响力还将继续下降。要创造具有竞争力的附加值高的服务，需要提高劳动力的质量，提升生产效率。支援技能再教育等“对人才的投资”日趋重要。