NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日本政府2月17日敲定了吸纳人才的新政策，旨在增加在日本工作的高端外国人才。将新设年收入在2000万日元（约合人民币102万元）以上的外国技术人员在日本逗留1年即可申请永住权（永久居住权）的制度。还将允许世界排名靠前的大学的毕业生最长在日本停留两年用于开展求职活动。全球范围内针对人才的争夺战正在加速，日本出台具体的政策不可或缺。

      日本力争4月启动实施的人才吸引政策由两大核心内容构成。一是扩大在留资格“高度专门职（高端专业人才）”的获取条件。目前，能以优惠条件在日本逗留的“高度专门职”资格需要按照学历、工作经历、研究业绩等进行积分，当积分达到一定水平时，才能获得认定。

      外国人要获得日本的永住权通常需要在日本逗留10年，但高端专业人才今后将只需3年或1年。将增加专门针对年收入高低的新条件，让更多的人能够在短期内轻松获取这一资格。

      研究人员和技术人员的条件为“获得硕士以上学位，年收入达到2000万日元以上”或者“工作10年以上，年收入达到2000万日元以上”。针对企业经营者的条件为“任职5年以上，年收入达到4000万日元以上”。

      符合条件的人将成为“特别高度人才”，在日本逗留1年即可申请永住权。其他内容还包括允许雇用的外国佣人从目前的1人增加到2人，扩充配偶可全职从事的职业种类。

      2022年1～6月，被认定为“高度专门职”的人数为3275人。其中，新入境日本的只有783人。

      另一个核心内容是促进世界排名靠前的大学毕业生到日本企业就业。将在留资格“特定活动”中设置名为“未来创造人才”的框架。目前的“短期逗留”期限仅为90天，将延长至两年。