NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　由于日产汽车前会长卡洛斯·戈恩被逮捕，经营者的高额薪酬引发了关注。从亚洲企业最高经营者的年薪来看，2017年全球最大的猪肉加工企业中国万州国际的首席执行官（CEO）万隆以2.91亿美元高居榜首。薪酬榜前5位的经营者全部来自中国企业。

　　美国调查公司标普全球市场情报（S&P Global Market Intelligence）以亚太地区的上市企业为对象，调查了最高经营者的薪酬。

　　万州国际于2013年收购了同行史密斯菲尔德食品公司（Smithfield Foods），成为全球最大的猪肉加工企业。目前美国业务的销售额占总销售额的7成。主导收购的是创始人万隆。由于万隆的经营判断使得万州的业务得到扩大，因此决定给予万隆巨额薪酬。

　　排在第2位的是中国腾讯出资的汽车交易平台易鑫集团的CEO张序安（1.13亿美元）。排在薪酬榜前10位的平均薪酬达6000万美元。

　　从行业来看，金融、娱乐产业和房地产居多。排在第5位的新濠国际发展有限公司运营房地产和赌场。排在的10位的柬埔寨金界控股（Nagacorp）是该国最大赌场的运营公司。

　　与欧美和日本相比，亚洲经营者的高额薪酬格外明显。

　　咨询公司Pay Governance的统计显示，美国主要上市企业（S&P500股价指数）中，半导体巨头博通的CEO陈福阳（Hock Tan）以约1.04亿美元的薪酬居首。万州的净利润是博通的7成左右，但万隆的薪酬是陈福阳的3倍。

　　欧洲企业中薪酬最高的是瑞士药商罗氏制药（Roche）的CEO，约为1300万欧元。在日本企业中薪酬最高的是武田药品工业CEO Christophe Weber，约为12亿日元。

　　关于亚洲企业的高薪酬，大和住银投信投资顾问藏本祐嗣指出，由于是家族式经营，“CEO参与薪酬制定，还有的企业薪酬相关规定不透明”。有声音质疑，与日本一样，亚洲企业经营者高薪的背后似乎存在企业管理不健全的一面。

　　日本经济新闻（中文版：日经中文网）南云Jyeeda、渡边伸、原岛大介